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1. 一、三、五早会,传达上级领导指示精神、协调各采购专员
异常处理,落实完成到位。
2. 每日 ERP 报价单审核。
3. 新 应商开发、谈判、议价、账期、合同、采购品质处理及
资料初审。
4. 每日协调各采购专员特急物料异常处理以及各部 门工作协
调。
5. 新设备开发、导入、议价、试机、合同制定、设备到厂跟进、
付款结报
6. 报关资料处理、跟进、付款结报
7. 每月 3 日前完成各采购专员工作计划汇
8. 每月 3 日前完成各采购专员工作月报分析汇
9. 每月 3 日前完成个人工作计划上月工作总结
10.每月 3 日前配合成控算出采购降价指标
11.每月 4 日前完成各采购员付款计划汇
12.每月 10 日完成月度 应商评审,制定季度下 应商现场审
核计划审核
13.每 4 个月更新一次 应商合格名录
14.协调各采购专员与 应商处理品质问题
15.按采购专员提供的采购降价计划和目标做出方案初稿,交
经理审核
16.部门绩效考核资料整理并在每月的 5 号前发送运营及财务
17.预算部门费用并在每月的 15 号前发送财务。
18.员工加班调休请假单初审。
38.部 门年度培训教材计划及月度培训计划的制订及实施,定
19.每日订单及付款单审批。
20.新 应商开发导入,实地审核及最终商务条款审批。
21.每日协调各限地采购部异常事务处理,协调好各子公司主
管保证物料正常 应到位。
22.各限地新设备开发,实地考察,议价定价审核,合同审批
23.集团公司进口相关事宜处理
24.每月 5 日前完成各限地提报给集团工作计划审核和工作安
排下发到各限地执行
25.每月 5 日前完成各限地主管工作月报报告审核,汇报副
26.每月 5 日前完成集团工作计划上月工作总结
27.每月 5 日前根据各限地主管提供采购降价目标及实际达成
情况,审核后发集团成控中心
28.每月 5 日前完成各限地付款申请审批,发集团财务中心审
批,跟进实际付款情况,协调到位。
29.每月 10 日审批月度 应商评审,审批下季度下 应商现场
审核计划审核
30.每 4 个月更新一次 应商合格名录审批
31.协调各限地主管无法处理与 应商处理品质问题
32.按集团成控要求各限地提供的采购降价计划和目标做出方
案审批,下发各子公司实施
33. 审批集 团及各限地采购主管人员以上的绩效考核在每月
的 5 号前审批后交管理部
34. 审批预算部门费用安排好每月的 15 号前发送财务。
35.集团采购人员及限地主管级以上人员加班调休请假单审批
及各限地主管人事任命。
36. 审批部门年度培训教材计划及月度培训计划的实施情况,定
期对新老员工进行培训。对各主管每月初提交上月培训记录审批。
脆盘辅料专员工作职责
39. 脆盘.辅料询价、比价、议价、 排程制作,订单下达。
40.脆盘.辅料每日采购交期跟进及品质异常处理。
41.脆盘.辅料新样品采购订单下达及交期跟进。
42.脆盘.辅料新材料开发及跟进、导入。
43.新 应商导入,跟进审厂及相关协议签订。
44.脆盘.辅料每季度、每月降价谈判及汇 。
45.脆盘.辅料月底对账。
46.脆盘.辅料每月发票跟进。
47.脆盘.辅料 应商排款、请款。
48.脆盘.辅料每日回厂 统计,汇 并知会相关部门。
49. 完成领导按排的其他事项。
50.积极参加公司各项目培训。
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