- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
赴中航国际租赁公司调研报告
2010 年 11 月 29 日,由学校招生就业处的熊旭航处长带领的考察团一行5 人(招就处
吴海莉老师、教务处张元仕老师、经管学院上官飞老师和王雄军老师),于下午 4 点 40 分乘
火车去上海。2010 年 11 月 30 上午 9 点,我们一行 5 人在中航国际租赁公司的总部会议室与
赵祝平(党委书记、副总经理)就金融租赁行业发展前景、金融租赁专业需求状况、专业技
能素质要求以及我校与公司的合作等相关问题进行了深入的交流和探讨。
下面是考察的具体内容:
一、 金融租赁行业发展现状及前景预测:
赵总从行业从业者的角度向我们介绍了目前的国内金融租赁行业的发展现状及前景。
目前中国的金融租赁行业还处在一个幼稚阶段向成长阶段转变。他认为目前影响市场发
展的两个因素是:1)市场化程度不高;2 )行业发展不规范。
市场化程度不高主要体现是:(1)投资主体市场化程度不高。投资行为主要是政府主导的
投资行为,而政府主导的投资行为很少采取租赁模式的,目前每年固定资产租赁业务占固定
资产投资的比例很低,不到 2% ;而发达的美国这一比例高达20% 。从欧美发达国家的发展
经验来看,随着一个国家市场化程度的提高,融资租赁业务在固定资产投资中的比重会逐渐
提升。(2 )经营观念的转变。目前我们的很多经营者很看重经营资产的所有权。随着市场化
的深入,经营者会认识到经营资产的使用权与所有权的分离能够为企业的经营带来很多利益,
这也体现了市场化发展的专业化趋势。
行业发展不规范主要表现是:(1)行业内的企业素质参差不齐。从2007 年的不足 40 几
家发展到今天的 200 多家。其中具备资质的主要是:银行系(依托银行资金)租赁公司,其业
务模式主要是对标准件的融资性租赁业务,实际上是变相的贷款模式;其他专业性租赁公司,
其业务主要是进行非标准件的融资性租赁和经营性租赁;而外资行租赁公司的业务主要是以
促销为主的租赁业务,实际上对某种产品推销目的的融资性租赁。有很多不具备资质,有资
金条件的也参与其中的租赁业务,而不具备资质的租赁企业在操作上很不规范。目前我国对
租赁业务的监管也是多头监管。银行系租赁公司受到银监的监管,实际上是按照金融监管模
式进行,而外资公司和专业租赁公司确实按照商务部的投资模式监管。(2 )规范行业发展的
政策法规不健全。相比较发达国家而言,目前我国还没有很详细的租赁抵扣税金的政策法规,
导致整个租赁市场的发展很缓慢。
但是,他对行业的发展前景很看好。从中航国际租赁公司的业务规模发展上可以预见未
来的前景。从 2007 年不足 1 个亿的租赁业务规模,发展到今天的 80 多亿,而且中行国际租
赁公司计划年底把注册资本金规模由现在的 8.5 亿扩大到 15 亿。中国的年固定资产投资规模
庞大,只要租赁业务的比例提高一个点,也有几千亿的市场规模。而且随着中国市场化程度
的深入和租赁市场的完善,租赁业务的比例会呈现爆炸性的增长。他认为未来 10 年—20 年
将是租赁业务发展的黄金时期。赵总认为,未来租赁业会朝着专业化、市场化方向发展;租
赁企业会朝着大型化方向发展。因此,开展租赁业务人才培养是适应未来社会发展需求的正
确选择。
二、金融租赁人才的培养要求
目前,我国开展的金融租赁业务主要是融资性租赁。对于人才的供求状况,从中航国际租
赁公司一家了解的情况是:对从业人员的技能要求就是银行信贷业务技能和懂得标的物的市
场行情状况。这部分的人才来源主要是一些银行信贷人员转换而来的,其他的主要是企业招
募的金融、经济等专业学生进行内部培养。目前高校中没有这样的专业培养。而租赁企业迫
切需要能够短期内就能单独开展业务的人才。要求从业人员是复合型人才:即有工科背景,
熟悉标的物,又具备金融财务知识。
目前对从业人员的知识结构要求是:熟悉财务管理和分析、资金的时间价值、会计和相关
法律知识。最好具备某项工科背景,有利于对标的物的熟悉。他一再强调,对财务知识和资
金时间价值要烂熟于心,能够应对谈判中的临时变化。同时他也强调了交流沟通能力(语言
表达能力)和书面表达能力的重要性。
他认为,随着租赁行业的发展,未来的行业趋势是经营性租赁是主体。这对从业人员的能
力要求更高了:不仅懂得金融信贷、还要懂得承租企业的经营以及标的物的市场应用状况。
认为我校在认识上已经超越了一步,如果我们在人才培养上,有针对性的进行课程设置、综
合素质培养和实践锻炼,一定会在专业建设、人才培养上取得领先发展。
您可能关注的文档
最近下载
- 医师访谈记录.pdf VIP
- Unit 4 School Life 第3-4课时Reading and Rriting 课件 中职高一学年英语高教版基础模块1.ppt
- 最新中药饮片质量标准通则(试行).doc VIP
- 医学临床三基(输血学)-输血免疫学基础(精选试题).pptx VIP
- 我们的大脑的教学课件.ppt VIP
- 洞察世间智慧:哲学伴随我成长课件.ppt VIP
- 超星网课《汽车之旅》超星尔雅答案2023章节测验答案.doc VIP
- 老年人继承法培训课件.pptx VIP
- 科学湘科版二年级上册全册课件.pptx
- 第7课全球航路的开辟和欧洲早期殖民扩张【中职专用】《世界历史》(高教版2023基础模块).pptx VIP
文档评论(0)