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二月月辅导员例会（2 月 27 日） 1.总结上学期少队工作 2.制定新学期少队计划 3.合理安排本学期少队工作 二月份：心怀理想 我们出发 1. 开学典礼 2. 定计划、定目标 三月份： 1. 知队礼，唱队歌 2. “我让妈妈露笑脸”庆祝三八节主题活动 3. 文明礼仪知识普及活动“文明礼仪我先行”红领巾学雷锋活动 4. 全国安全教育日活动 四月份：学习先辈 做好传人 1. 2. “不文明现象”观察活动 3. 全体师生开展“讲文明话，做文明事，养成举止文明的习惯”的活动。 五月份：火红五月 燃烧激情 1. 做好“5.12 ”应急演练 2. 开展争做文明学生活动。“三个一”包括：开展一次志愿者环保活动；进行一次义务 劳动；进 行一次班内文明礼仪的劝导 六月份： 快乐学习 勇攀高峰 1. 庆祝国际儿童节系列活动。 三月辅导员例会（3 月 1 日） 一、辅导员的职责定位——少先队工作者、教育工作者、文化传播者 二、少先队的职业特征 1、对象的主动性 2、内容的复杂性 3、过程的长期性 三、辅导员应具备的素质： 1、政治素质 2、知识（文化）素质 3、能力素质 4、道德素质 5、心理素质 五、辅导员作用（导向、参谋、咨商、保护、代言作用） 三月队会活动安排 1. 知队礼，唱队歌 2. “我让妈妈露笑脸”庆祝三八节主题活动 3. 文明礼仪知识普及活动“文明礼仪我先行”红领巾学雷锋活动 4. 全国安全教育日活动 四月辅导员例会（4 月 2 日） 怎样做一个合格的辅导员，一个优秀的辅导员 1、小队优化建设 （1）自愿组合的组合机制 （2）自取队名的目标管理机制 （3）民主选举、轮流任职的干部机制 （4）人人有岗位的用人机制 （5）按需运行的活动机制 （6）小队公约式的制约机制 （7）自请自聘的辅导机制 （8）评优竞赛的激励体制 2、快乐中队创建 3、组建社团，社团与兴趣小组是有区别的：（红领巾社团） （1）少先队社团更强调志同道 （2）更强调自我管理 （3）更强调快乐活动 （4）更强调共同进步 四月队会活动安排 四月份：学习先辈 做好传人 1. 2. “不文明现象”观察活动 3. 全体师生开展“讲文明话，做文明事，养成举止文明的习惯”的活动。 五月辅导员例会（5 月 4 日） 一、中队活动如何开展？ 1、以快乐、体验为主 2、实践性要强，主题要深入人心，调动学生积极参与。 3、要具有创造性。设计创造性的活动有些方式：（1）、学习模仿（向成功案例学习）；（2）点 滴改进；（3）联想出新；（4）敏感发现；（5）分析出巧；（6）组合创新；（7）常规扩充； （8）逆向设计；（9）纵横挖掘；（10）系列深化。二、关于少先队活动的几点建议： 1、大队活动要特色化；——任何杂项的工作都必须能为自己的主线活动而服务。 2、中队活动要常规化；——活跃中队活动 3、小队活动要经常化。——如：每日十分钟队会，有小队组织的各项活动（读报等）　　 五月少队活动安排 五月份：火红五月 燃烧激情 1. 做好“5.12 ”应急演练 2. 开展争做文明学生活动。“三个一”包括：开展一次志愿者环保活动；进行一次义务 劳动；进 行一次班内文明礼仪的劝导 　六月辅导员例会（5 月 31 日） 队前教育：  队前教育的主要内容是“六知六会一做到”  １、“六知”：知道队的名称，知道少先队的创立者和领导者，知道队旗的意义，知道红领巾的意 义，知道队礼的意义，知道少先队的作风。  ２、“六会”：会戴红领巾，会敬队礼，会唱队歌，会宣誓，会呼号，会向帮助建队的中队委员会 写入队申请。  ３、“一做到”：做到在提出入队申请后至少做一件好事。 礼仪教育的主要内容： 礼仪教育的主要内容：队礼、队歌、呼号、宣誓、作风、标志、仪式、鼓号、队服等。 少先队的队礼：右手五指并紧，高举头上，表示人民的利益高于一切。人民的利益高于一切。 具体操作要求：五指并拢，手经胸前，一次到位，高额一拳；手与小臂成直线，手心向着左下前， 拇指不要留缝隙，小臂不要挡着脸。手在头上至少坚挺２秒钟。少先队员要多敬礼，多问好。 六月队会活动安排： 六月份： 快乐学习 勇攀高峰 1. 庆祝国际儿童节系列活动。