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人事行政规章制度 目 录 一、公司简介2 二、公司组织架构2 三、企业文化总体信念3 四、人事管理制度5 五、办公室管理制度9 六、宿舍管理制度13 七、食堂管理制度15 八、员工出勤管理制度17 九、员工管理制度22 十、保安管理制度26 十一、消防管理制度31 十二、保密规定 错误！未定义书签。 十三、奖惩制度37 第 1 页 共 40 页 一、公司简介 二、公司组织架构 总经理 管理代表 副总经理 管理部 品质技术部 经营计划部 制造部 财务部 第 2 页 共 40 页 三、企业文化总体信念 1.0 企业价值观 1.1 信念：诚信久远，追求无限。 1.2 为人：诚实、务实、忠实； 1.3 处事：信任、信赖、信用。 2.0 行为规范 2.1 信念：高品位、高标准、高效率。 2.2 目的观：情倾人间冷暖，心系世态炎凉。 2.3 责任观：服务社会大众，振兴公司经济。 2.4 质量观：质量第一、交期第二、成本第三。 2.5 服务观：顾客= 同仁=家人。 2.6 法律观：遵守国家法律，弘扬法制精神，伸张社会正义，争做守法公民。 2.7 财税观：争创效益、回报社会。 3.0 尽忠职守，敬业奉献 3.1 工作严谨扎实，严格遵照操作批示和工艺流程，不偷懒怠工，不投机取巧，认真完成各项 工作指标。 3.2 服从公司的调配，乐意上级的指派，不闹个人情绪、不斤斤计较。 3.3 维护公司利益，不损人利已，不损公肥私。 3.4 忠于公司、忠于岗位，为公司发展出谋划策，尽心尽力。 4.0 真诚友爱，互敬互重 4.1 同事之间不说是道非，不拉帮结派，谦恭礼让，宽容为怀。 4.2 不打探他人隐私、不擅入他人房间、不动用他人物品。 4.3 惜誉如金，诚信为本，自尊自爱，互敬互重。 5.0 勤俭节约，爱护公司 5.1 生活朴实，不骄奢淫逸，节约资源，不肆意浪费。 5.2 保护公共财物，维护公共设施，爱惜办公设备。 5.3 增强安全意识，加强预警防范，保护生命财产安全。 6.0 讲究卫生、美化环境 6.1 讲究公共卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱涂乱写。 第 3 页 共 40 页 6.2 讲究个人卫生，勤洗衣物、勤做打扫。 6.3 爱惜花草树木，积极美化环境。 7.0 组织管理规范 7.1 信念：组织明晰，制度健全，人性管理，利益共享。 7.2 向上：合理建议，坦率沟通，积极配合，尊重服从。 7.3 向下:关心帮助，培养激励，充分授权，带支提高。 7.4 平等：沟通信任，和谐相处，团结协作，齐心奋进。 7.5 对客户：爱心、耐心、关心、热情、细致、周到。 7.6 对共同参与者：互相支持，携手共进，共担风险，互惠互利。 7.7 对国家：以产业报国，为民族争光。 7.8 对人类 ：爱心，环保，健康。 8.0 品质方针 全员参与， 品质第一。 以客为尊， 永续经营。 9.0 经营理念 致力久远 诚信共赢 务实创新 日有所进。 第 4 页 共 40 页 四、人事管理制度 1.0 制定目的 为了使本公司人力资源