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（档案管理）文书档案归 档范围 4 、劳动工资年报表 5 、工会统计表 6 、档案统计表 7 、其他统计报表 十三、学院政工干部、工、团及各部门拟订的工作意见、计划、规划总结、 目标管理、专题调查材料（党政年度、学期的为永久；各部门的为长期） 十四、学院负责人在全院性会议外的讲话材料。（重要的永久、一般的长期） 十五、学院制定的各种组织简则、岗位责任制、规章制度、工作条例。（永 久） 十六、同学录、学生通讯录、院庆活动重要材料。（永久） 十七、学院编辑的并反映院主要职能活动的出版定稿和样本。（永久） 十八、学院及部门编印的简讯、信息。（学院的长期，部分的短期） 十九、学院教代会专题材料。（会议通知、代表名单、提案处理、领导讲话、 决议纪要、倡议等）。（永久） 二十、学院教职员工获得各种荣誉称号，如劳模、教坛新手、优秀班主任、 为人师表、各项竞赛、比赛、科研获奖等材料（含名册、事迹、登记表、批准文 件、奖状、照片等）（地、市县级机关批准的为永久、本院批准的为长期） 二十一、上级机关批准办理的本院人员的补发毕业、肄业证书、文件专业合 格证书、荣誉证书等有关材料。（长期） 二十二、学院党团员组织关系转移介绍信及存根，教职员工调动工作、大中 专毕业生分配工作报到证、介绍信及存根。（长期） 二十三、学院领导代表学院在上级召开会议上的发言、经验交流材料。（永 久） 二十四、学院代上级机关起草被采用的文件最初草稿和印本。（长期） 二十五、学院领导参加上级机关召开的需要贯彻执行的会议主要文件材料。 （短期） 二十六、上级机关领导来院视察、督导、检查工作所形成的题词、讲话等各 种材料。（永久） 二十七、学院教职员工在报刊上发表的文章剪辑、出版书籍和获奖材料。〔长 期（一份归文书档案，一份归人本人业务档案） 二十八、接待外宾等外事活动形成的文字记录。（重大的永久、一般的长期） 二十九、学院财产、图书清册、财产、物资、档案交接凭证、清册。（长期） 三十、学院与有关单位签订的各种合同、协议书等材料。（重要的长期、一 般的短期） 三十一、学院教职员工伤亡、抚恤、遗属补助等有关材料。（长期） 三十二、学院教职员工生活困难补助、病产假、申请领取独生子女证、聘请 代课教师等有关材料。（短期） 三十三、学院上报未批复的各项请示材料。（短期） 三十四、学院处理的重要来信、来访的有关材料。（有上级机关或学院领导 重要批示和处理结果的长期，其余的短期） 三十五、上级机关的来文凡是针对本院请示的批复、通报、直接与本院有关 的干部任免、奖惩等文件。（重要的长期、一般的短期） 三十六、上级教育行政机关的来文： 1 、凡是学院教育工作需要较长时间贯彻执行，要作为政策依据、指导工作 文件，如教育体制改革决定、教育工作条例等。（长期） 2 、属学院教育工作需要在短期（15 年内）贯彻执行的，有参考用价值的。 了（短期） 三十七、上级教育行政机关、院办企业公司发文，院办厂需要在较长时间执 行的政策性、法规性文件，下达给院办厂的生产计划等。（长期） 三十八、同级机关和非隶属机关颁发的非学院教育工作，但需要执行的法规 性文件。与学院联系、协商工作的有关材料。（短期） 宁波广播电视大学宁海学院综合档案室 二○○六年十二月 学院教学类档案管理实施细则及归档范围、保管期限 为了加强教学档案的管理，充分发挥教学档案在教育管理，教学活动，教学研 究等各项工作中的作用，提高教学档案的质量和科学管理水平，根据《中华人民 共和国档案法》和国家教委颁布的《普通高校档案管理办法》、《高校档案工作规 范》，结合我校实际、特制定本办法。 第一条凡在教学管理和教学实践活动中直接形成的具有保存价值的文字、图 表、声像载体材料均属教学档案。 第二条教学档案由校办档案室实行集中统一管理并提供利用。校档案室对全 校的教学档案工作负有检查、监督和指导的责任。 第三条教学档案是教学管理的重要组成部分，教务处、学生处各学院等教学 管理部门应加强领导，把教学档案的形成、积累、立卷归档工作纳入教学管理环 节中，列入有关人员的职责范围和管理制度之内，做到在布置、检查、