员工劳保用品发放标准管理制度95014.pdfVIP

。 劳动防护用品管理制度 （试行） 一、目的 为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。 二、范围 1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。 三、职责 1、经营部 1) 负责对公司劳动防护用品的采购和管理。 2) 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必 须符合国家标准。 3) 采购的特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、 安全鉴定证）。 2、仓库 1）认真按劳防用品采购计划，按照标准、规格、款式、质量要 求对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。 2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持 良好通风，防止劳防用品损坏。 3）负责按照安全环保部批复的领料单发放劳防用品。 4 ） 做好发放管理记录，并及时向安环部提交发放管理记录及库 存等情况。 。 1 。 3、人力资源部 1) 按照劳保用品发放制度制定劳保发放表及发放人员及标准。 2）负责对员工工作服及工作鞋等特殊用品的登号。 4、安环部 1）负责劳保用品的采购计划的申报。 2 ）负责劳保用品数量及品种审核。 3 ） 建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品 发放标准进行统一发放。 4) 发现劳防用品质量问题时， 安环部鉴定后书面通知经营部退 换。 5) 根据国家、省及行业标准，结合本单位实际情况修订劳防用 品的发放标准。 四、内容 1、发放范围 1) 工作服：公司全体正式员工使用。 2) 劳保鞋：在生产过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人使 用。 3) 防护手套（包括电工绝缘手套、塑胶手套、帆布手套）：按照 需要发给操作工使用。 其中： 电工绝缘手套发给从事带电作业的工人 使用；塑胶手套发给接触腐蚀性液体和有毒物质的工人使用； 帆布手 套发给有烧伤危险的工人使用。 。 2 。 4) 安全帽：车间全体员工及部分办公室员工使用（管理人员、财 务部、发货员、过磅员）。 5) 防护面具和防护眼镜：发给面部或眼部易被烧伤或被灰尘、金 属屑和腐蚀性、毒害性液体容易伤害眼睛的人员使用。 6) 安全带：发给从事高空作业的人员使用。 2、劳防用品发放的原则 1) 各部门要严格执行各工种的劳动防护用品发放标准。 2) 职工不得将发放的劳防用品转让、出售，不准随意改制式样。 3、劳防用品发放使用标准 1) 生产部根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要， 提出岗位劳防用品需求， 由综合管理部按照相关标准制订 “劳动防护 用品配备标准”， 按配备标准进行发放，并保存有员工签字的发放记 录；同时应建立劳动防护用品的台帐，并及时更新和日常维护； 2) 新工种、新项目需新增的劳防用品应根据实际情况制定发放使 用标准； 3) 安环部负责对员工进行防护用品正确使用方法的培训，并保存 培训记录。需培训的防护用品包括：安全带、安全帽等防护用品。 4、劳防用品的使用规定 1) 劳防用品，不同工种不同标准，不同条件不同规格，不搞平均 主义，充分发挥劳防用品的作用， 员工对领用的防护用品要本着