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生涯人物访谈作业应包括三个部分:
一、 访谈对象简介。包括你是怎么认识访谈对象的, ta的职业、行业、公司情况,以及你对 ta的印象等等。
二、 访谈内容。可参考提纲进行访谈,需要原原本本记录下访谈的内容,包括所有你和访谈对象说的话都要记录下来。
三、 总结。总结你的这次访谈的感受,分析优缺点。
需要注意的是:
1访谈对象的姓名用假名代替,比如陈小刚等等。必须向访谈对象说明是学校作业,会用假名代替,不会泄露给别人。
2、每位同学都要写上姓名学号学院专业年级,否则没有作业就没有考试成绩了。
职业生涯任务访谈提纲
当你找到了访谈对象,定好了具体的访谈时间,你需考虑的问题是用最短的时间、 最愉快的方式获得最多的有用信息
记住,你是和时间紧、工作重的人在谈话,他们希望你,而且你也应该表现出职业性。在你与访谈对象电话约定了访谈之后, 发短信或微信等再一次向他确认这次约会。
下面是一个帮助你设计访谈内容的提纲。你可能认为已经知道其中一些问题的答案了,但是,对这些问题的提问会让你 了解到一些细节并且补充某些过去不知道的缺失。
1?你最喜欢你的工作的什么方面?为什么?
2?你最不喜欢你的工作的什么方面?为什么?
你是怎样决定进入这个行业的?采取了什么步骤进入这个行业?还有什么其他途径可以进入这个行业?
想要进入这一行业的人需要什么样的培训?现在需要什么样的技能或教育背景才可以进入这个? 5.行业?
这一行业从新上岗到最高层的工资范围是什么样的?
哪些个人品质对从事这份工作是最重要的?为什么?
每天你都做一些什么样的工作?你能形容一下一个典型的工作日吗?
在工作岗位上你感受到哪些类型的压力?
哪种人可以在这个岗位上生存和发展?
简历对于被录用是很重要的吗?
有哪些升迁或加薪的机会?
这个行业是在发展中吗?有哪些新的发展趋势?
还有哪些相关的职业我应该去了解?
还有哪些有关这一行业的有用信息我应该了解?
生涯人物访谈可坚持“三 三制”原则:
访谈三类人:工作1-3年、3-5年、7-10年
内容涉及三个时间段:过去(准备),现在(环境),将来(发展)
争取三个收获:职业信息、求职信息、人际关系
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