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（领导管理技能）领导学 基础综合练习（附参考答 案） 《领导学基础》综合练习（附：参考答案） 一、名词解释（每小题 5 分，共 20 分） 1 ．领导主体 2 ．职位权力 3 ．领导体制 4 ．强制性影响力 二、单项选择题（每小题 1 分，共 10 分，每小题只有一项答案正确，请将 正确答案的序号填在括号内） 1 ．()是领导关系存在的前提。 A ．职位B ．组织C ．权力D ．权利 2 ．人力资源管理的核心问题是怎样() 。 A ．满足人的物质需要D ．提高工作效率 C ．提高人的思想觉悟D ．激励人的内在潜力 3 ．组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于() 。 A ．信道障碍B ．传送障碍 C ．接受障碍D ．非语言障碍 4 ．领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具 有()的领导理论。 A ．权威理论色彩B ．权变理论色彩 C ．行为理论色彩D ．特质理论色彩 5 ．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用()组织结构。 A ．职能式B ．直线式C ．混合式D ．矩阵式 6 ．文化本质上是() 。 A ．历史的产物B ．环境的产物 C ．人类精神力量的产物D ．社会活动的产物 7 ．按决策主体的决策方式不同，决策可分为() 。 A ．经验决策和科学决策B ．程序性决策和非程序性决策 C ．单目标决策和多目标决策D ．理性决策和有限理性决策 8 ．思维创新的逻辑起点是() 。 A ．创新目标B ．灵感 C ．创新意识D ．工作需要 9 ．要建设一个成功的团队，首先要() 。 A ．了解团队的作用B ．提高领导艺术水平 C ．设立共同的目标D ．了解团体方面的理论 10 ．电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个() 。 A ．虚拟政府B ．高效政府 C ．便民政府D ．精简政府 三、多项选择题(每小题 2 分，共 10 分，每小题至少有一项以上答案正确，请将 正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分) 1 ．按照老子原则处理冲突的主要方法有() 。 A ．不干涉法B ．理顺法 C ．避开法D ．主动出击 E ．预防法 2 ．领导选才的方法主要有() 。 A ．绩效考核法B ．竞争考试法 C ．竞争上岗法D ．领导亲自考察法 E ．上级领导指定法 3 ．人力资源的主要特性有() 。 A ．增值性B ．时效性 C ．消耗性D ．开发性 E ．能动性 4 ．在领导协调工作中，必须协调的对象有() 。 A ．协调组织中的群体B ．协调群体中的个人 C ．协调组织内部关系D ．协调不同的国家 E ．协调不同的组织 5 ．电子政务对内体现为() 。 A ．行政信息公开化B ．行政业务网络化 C ．行政程序透明化D ．行政业务电子化 E ．行政业务程序化 四、简答题（含辨析题，每小题 10 分，共 30 分） 1 ．领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征。 2 ．如何认识领导决策的公正原则？ 3 ．简述领导效能测评的意义。 五、论述题（含案例分析题，每小题 15 分，共 30 分） 1 ．试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配置？ 2 ．案例分析 某县一位年富力强的青年县长工作不力。他对记者说“我没有安排时间的主动权， 进了会议室有开不完的会议，进了办公室有看不完的文件，特别是有接待不完的 来访者。上级领导来视察要接待，有关部门来了人要寒暄，下级汇报工作要决断， 甚至基层单位的具体问题也会越级找到你面前。你不听，又怕骂你官僚主义。还 有亲朋好友，同学老乡都不断来找你办事，你不理，就会挨骂。整天忙忙碌碌， 感觉根本不能履行一县之长的职责。” 根据上述材料，请分析该县长为什么不能很好地履行职责? 参考答案 一、名词解释(每小题 5 分，共 20 分) 1 ．领导主体：是由组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员，包括领 导个体和领导群体，领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量。 2 ．职位权力：是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层 和整个组织、群体各方面所取得的支持的程度。 3 ．领导体制：就是指在组织内部与领导活动中，组织机构的设置和领导权限的 划分及其所形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系。 4 ．强制性影响力：也称权力性影响力，是由社会、组织所赋予的，带有强迫性 和不可抗拒性的影响力。 二、单项选择题(每小题 1 分，共 10 分，每