- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中华讲师网9
Lianas∥com
团队建设系统解决方案一—职业化篇
职业化素养与能力提升
主讲:管奇
找讲师,就上中华讲师网
中国最大的培训讲
中华讲师
JiangSu∥.com
《课程大纲》
【第一讲】职业化认知
【第二讲】职业化素养与修炼
(用心把事情做好)
1、心态决定状态
2、优秀职业人的6种心态
3、提升职业素养的6大法宝
【第三讲】职业化的能力
(尽力把事做完美)
1、工作沟通
2、时间管理
3、高效执行
找讲师,就上中华讲师网
中国最大的培训讲师
选聘平台
中华讲师
1.1什么是职业化
JiangSu∥.com
口按职业的标准、规范、制度的要求,塑造自
己,使知识、技能、观念、思维、态度、心
理等符合职业规范和标准。
口职业化的内涵
在合适的,她点
个合
t
合适的方式,说合适
的话,做合适的事
找讲师,就上中华讲师网
中国最大的培训讲师
选聘平台
中华讲师
JiangSu∥.com
何谓“职业化”
口职业化的通俗解释:
以此为生,精于此道
干一行,爱一行,专一行!
口员工职业化可在概括为“三有”:
术业有专攻
举止有方寸
处世有追求!
找讲师,就上中华讲师网
中国最大的培训讲师
选聘平台
中华讲师
处处以专业的标准要求自己
JiangSu∥.com
口我们正在做的工作,未必和自己所学的专业相符,
在实际工作中,与专业不对口的情况比比皆是,
与自己兴趣爱好不相符的工作也比比皆是
口既然选择了这份工作,那就要对工作负责,专业
不对口、不感兴趣等都不能成为我们不成为优秀
员工的理由。
找讲师,就上中华讲师网
中国最大的培训讲师
选聘平台
将简单的工作额最好
3什么是不简单,把每件简单的工作做好就是不
简单;把毎件平凡的工作做好就是不平凡。
R62
把平凡的事情当做不平凡的事情去做,把不平凡
的事情当做平凡的事情做,这就是成功的起点。”
和
找讲师,就上中华讲师
www.jiangshi.co中国最大的培训讲师
选聘平台
中华讲师园P
1.2何谓新时代的职业化?
口职业化的传统观念:按时上班,老板让干
什么就干什么。
口新时代的职业化有三个核心:客户、职业化
和职业化生涯。
找讲师,就上中华讲师网
www.jiangshi.中国最大的培训讲师
选聘平台
职业化的“核心文化”和“基本要」
求
满
服务
找讲师,就上中华讲师网
中国最大的培训讲师
选聘平台
中华讲师网
1.3职业化修炼之树
JiangSu∥.com
树叶职业化形象
……果实职业化素养
树枝-职业化技能
苹果职业化创新
树皮-职业化精神
树干-职业化心态
找讲师,就上中华讲师网
叶国最大的师
树根职业化理念
1.4什么是职业人?
职业人是一个人为了达到职业的要求所要
具备的素质和追求成为优秀职业人的历程。职
业化有很多外在的素质表现,比如着装、形象、
礼仪礼节等,也有很多内在的意识要求,诸如,
思考问题的模式,心智模式,内在的道德标准
等
找讲师,就上中华讲师网
中国最大的培训讲师
选聘平台
原创力文档


文档评论(0)