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薪U管理瓣法 第一倏：目的 舄使本公司工任用之薪资有所依循，特制定本瓣法 第二倏：ffiH 凡经正式任用程序核准晋用之MX,其薪资核定、言十算、U放、湖整，均按本瓣法 所猊定之相事项瓣理。 第三倏：瞰等ft级表^明（;羊JC附表一瞰等ft级表） 一、 瞰位 K分舄管理瞰、技彳有瞰、行政?t jM工依其核叙之瞰等，相封J#予各项瞰位。 二、 瞰（等）敏: 瞰等依at其瞰位k分舄八等，a级依其?be分舄二十级，*x^核叙瞰（等） 级彳爰，依其工作^效及年度考核结果，湖整其瞰（等）级 三、 瞰系^湖日寺，因有相封J#之瞰位审豺兔 故其原瞰（等）级不建，但若由管理瞰 审野H其他?S系日寺，原主管加幻需剔除。 四、 表中四瞰等以下（含）人jM之?fc!薪分成本薪/日JB,五瞰等以上人jM之本薪 估瞰级薪的70%，津W占30%,加班费及奖金以本薪舄言十算基卒。 五、 薪:本薪+津JB+特别津（管理加W加幻或技彳有加幻、加班津JB、 夜班津等..）+全勤奖金。 六、 管理加幻金十垩寸管理瞰人H幻予津JB,技彳有加幻金十垩寸有技之技彳有人H幻予 津北 第四倏：新ifi人H叙薪 一、 新逵人员非普工瞰等者，需填工薪H表，（JO付件二 -jM工薪H表） 二、 照工作或桎短者，其瞰级依fiBtg定,且均以等第一级任用，惟IS用 期以低一80薪，期满再祖情沉予以湖薪。 三、 有工作者，依其相^程度及侗人表