员工手册与hr制度培训XXXX7.pptxVIP

员工手册与HR制度培训;目录;第一部分 总则.;总则;第二部分 关于胜利股份.;关于胜利股份;第三部分 入职与离职引导.;入职流程;新员工须办理手续;入职培训;试用与转正;离职流程;离职手续办理;第四部分 员工守则;员工守则;第五部分 工作引导与纪律规范;着装与仪表;礼仪与礼节;工作设备与环境、办公用品领用;升旗誓词;借款与报销流程;考勤;考勤;奖惩;奖惩;第六部分 薪酬与保险;薪酬政策与体系;薪酬构成与发放;薪酬调整机制、社会保险;薪酬管理办法;薪酬管理办法;薪酬管理办法;薪酬管理办法;薪酬管??办法;薪酬管理办法;薪酬管理办法;薪酬管理办法;薪酬管理办法;薪酬管理办法;第七部分 福利;公司为人事档案转入公司的所有员工缴纳住房公积金，缴纳基数与比例根据国家相关规定执行。住房公积金可用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，符合相关规定者可到所在单位人事部门办理公积金提取事宜。;公司无法提供宿舍且满足下列条件之一的，可享受租房补贴： 公司招聘的应届大、中专毕业生、研究生，家庭所在地不在工作地的。 因工作需要，在公司内部异地调动工作，在家庭所在地以外地区工作的员工。 公司与员工签订协议中对租房补贴有约定的。;福利;福利;福利;福利;双节福利 午餐补助 高温补贴 子女入学贺礼;生日祝福 员工班车 健康查体 员工休假;第八部分 人力资源开发;培训;绩效管理办法;绩效管理办