组织行为学群体心理和行为.pptVIP

第四章群体心理与群体行为 第一节群体和群体的功能 第二节群体的特性 第三节群体冲突 第四节团队管理 山东理工大学管理学院  第一节群体和群体的功能 ◎群体是一种普遍的社会现象,生活在社会中的每一个人都不 能脱离群体而独立活动。随着社会的发展,群体在组织中所 起的作用越来越引起人们的重视。因此,探求群体形成的条 件、群体心理规律和特征等问题,就成为组织行为学一项重 要的研究内容 群体的定义 c一般群体:指一些与某种原因相联系的人的某种集合或聚合。 ◆同住一个宿舍的同学;同一架客机上的乘客;某一时点上一家商店的 顾客;经常在一起打篮球的球友 山东理工大学管理学院  c组织行为学中的群体:指在组织中,为了达到某种特定的目 标,由若干人所组成的相互联系、相互作用、相互依赖的、 有一定组织关系的人群结合体 ◆群体介于组织和个体之间,个体是群体的细胞,群体是组 织的基本组成单位 二、构成群体的条件 群体是一个系统,而不是个体的简单相加 ①有共同的行为目标,—存在的基础和前提 ②成员在心理上相互认同 成员有角色意识 ③有共同遵守的行为规范和规则 群体存在和能够延续的 基本条件。 与依 山东理工大学管理学院  三、群体功能 (1)完成组织任务——完成组织分配下来的任务和执行组织所 规定的职责(正式群体)。 (2)整合力量 以系统的观念看群体:有效的分工与协作,1+1)2 约束、激励和互补作用—促进力量的整合 今协调,步调一致—防止力量的耗散。 (3)满足成员的心理需要 个体的需要是多样性的,有物质上的,也有心理上的,满足的 途径也不一样。但有一点是可以肯定的,人的许多需要只有在群 体中才能满足 山东理工大学管理学院  ⑨认同感—实现群体认同,包括角色的认同和群体规范 群体目标以及群体行为方式的认同 自觉性的人际关系密切,凝聚力强。 两种群体认同 被动性的—避免被冷遇和抛弃。 会人最基本的 提供多的社交机会,使人获得友道和快乐 好的人际关系可以使个 足其自的 山东理工大学管理学院  归属感最强社会单元是什么? 山东理工大学管理学院  四、群体的分类 按群体的构成原则分 (1)正式群体。为完成组织任务所建立起来的正规社会群体 命令型、任务型),这类群体分工明确,并受到法律保护, (2)非正式群体。人们之间以利益和感情为纽带自发形成的群 体(利益型、友谊型),这类群体属于自然形成,一般不受 法律与行政的保护与干预 2、按群体人员的构成分 (1)同质结构群体。指群体成员在年龄、知识、能力、专业与 个性上的相同或接近。 (2)异质结构群体。指群体成员在年龄、知识、能力、专业与 个性上存在着较大的差异。 山东理工大学管理学院  第二节群体的动态特性 讨论群体如何影响个体和个体如何适应群体的问题。 群体中的角色 角色的种类 自我中心角色 任务角色 求认可者 建议者 支配者 信息加工者 阻碍者 总结者 者 评价者 消极作用 维护角色 积极作用 鼓励者 积极作用 协调者 群体绩效 折衷者 监督者 山东理工大学管理学院  2、以任务和维护角色为维度的体分类 多 维护角色 人际群体团队群体 无序群体任务群体 名 任务角色 山东理工大学管理学院  二.群体意识 (1)什么叫群体意识? 群体意识指成员对自己与群体的关系的体验与认可程度。 c为什么关心群体意识? 山东理工大学管理学院