优秀护士长评选活动规划方案.docVIP

优秀护士长评选活动方案 为表彰在护理管理工作中成绩突出的护士长、 倡导岗位建功、 岗 位成才、岗位奉献精神，提升护理管理水平，决定在全院开展“优秀 护士长”评选活动。相关事宜如下： 一、评选目的 开展 “优秀护士长”评选活动，旨在激励全院护士长刻苦学习、 勤奋工作、开拓进取、爱岗敬业，全面提升护士长管理水平，推进我 院护理工作发展。 二、评选范围 在护士长岗位上工作满二年以上的现任护士长 (包括副护士长 ) 均可参加评选。每二年评选一次。 三、优秀护士长标准 1、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 (10 分) 2、积极参加优质护理服务示范工程活动，成绩突出。 (10 分) 3、科室护理管理工作到位，工作程序符合专科护理要求，任期 内无护理纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生。 (25 分) 4、出色完成上级交办的工作任务，积极参与突发性公共卫生事 件。(10 分) 5、科室护理工作质量达标：护理人员技术操作合格率 (90 分合 格)100%;理论考试合格率 100%;危重病人报告率及护理措施实施率 100%;抢救物品完好率 100%;住院病人健康教育覆盖率 100%;基础护 理合格率 95%。(30 分) 6、病区护理工作满意度达 90%以上。护士长多次受到病人、护 生的表扬。 (15 分) 四、评选办法 1、医护人员对护士长进行满意度测评，测评结果占科室管理分 的 25%。 2、科护士长对辖区内护士长进行月考核，累计结果占科室管理 分的 20%。 3、护理部定期或不定期对各科室进行护理质量检查，每季度进 行汇总，结果占科室护理工作质量分数的 25%。 4、护理部综合评价占总分的 30%(评选方案中的 1、2、4 项)。 5、一票否决：(1)发生护理事故与并发症： (压疮、烫伤、坠床);(2) 发生对医院有一定影响的投诉事件 ;(3)护理部及行政查岗无故不在岗 者。(4)年度考核排名后 3 名。 6、加分项目：(1)市级科研项目加 5 分，省级科研项目加 10 分;(2) 科室开展新工作 1-2 项,加 1 分;本人任期内有护理论文在 CN 刊物上 发表，加 1 分。 五、评选程序 按全院护士长总数的 10%，即综合排名前 5 名的人员， 经评选工 作领导小组审议作为 “优秀护士长”。 六、成立评选工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 下设办公室： 主任： 副主任： 成员： 七、奖励办法 1、在国际 5.12 护士节纪念大会上予以表彰，颁发荣誉证书。 2、一次性给予奖金 1000 元/人或者组织外出参观考察一次。 (可 与星级护士及优秀团员支部等相结合 ) 三、但愿有一天你会记起，我曾默默地，毫无希望地爱过你。我这扇门曾为你打开，只为你一人打开，现在，我要把它关上了。 四、你看我的时候我装做在看别处，你在看别处的时候我在看你。 五、陆上的人喜欢寻根究底，虚度很多的光阴。冬天担忧夏天的迟来，夏天担心冬天的将至。所以你们不停到处去追求一个遥不可及，四季如夏的地方，我并不羡慕。 六、没想到的是，一别竟是一辈子了。 七、朋友们都羡慕我，其实羡慕他们的人是我。爱你，很久了，等你，也很久了，现在，我要离开你了，比很久很久还要久 ? ? 八、 Do something today that your future self will thank you for. 从现在开始，做一些让未来的你感谢现在的自己的事。 九、有个懂你的人，是最大的幸福。这个人，不一定十全十美，但他能读懂你，能走进你的心灵深处，能看懂你心里的一切。最懂你的人，总是会一直的在你身边，默默守护你，不让你 受一点点的委屈。真正爱你的人不会说许多爱你的话，却会做许多爱你的事。 十、很久很久，没有对方的消息，也不再想起这个人，也是不想再想起。 十一、我不怕我会忘记他，他在我心底开出了花。 十二、我还在原地等你，你却已经忘记曾来过这里。 十三、那都是很好很好的，我却偏偏不喜欢。 十四、向来缘浅，奈何情深？ 十五、习惯难受，习惯思念，习惯等你，可是却一直没有习惯看不到你 十六、爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不是拼命对一个人好，那人就会拼命爱你。俗世的感情难免有现实的一面：你有价值，你的付出才有人重视。 —— 苏芩 十七、雨水落下来是因为天空无法承受它的重量，眼泪掉下来是因为心再也无法承受那样的伤痛。 十八、所谓长大，就是把原本看重的东西看轻一点，原本看轻的东西看重一点。生活中只有一种英雄主义，那就是在认清生活真相之后，依然热爱生活。生活就像是跟老天对弈，对你而 言，你走棋，那叫选择；老天走棋，那叫挑战。 十九、我只想问你，若我回头，你还在不在？ 二十、有些事是有很多机会去做的，却一天一天推迟，想做的时候却发现没机会了。 二十一、在下一个路口，