客房主管服务员岗位职责.docxVIP

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客房主管服务员岗 位职责 管家部主管岗位职责 岗位概述: 楼层主管主要负责安排、检查 督导楼层服务员按标准和程序完成 客房清洁任务,为客1、楼层主管直接对客家部经理负责,其下属 包括搂层领班,文员及楼层服务员。 人提供优质服务,并做好客房 设备维修 保养,保证操作用具和楼 层安全。 岗位要求: 1、 能力 具备一定的 酒店客房管理知识。 熟悉清洁济和客房用品的用途及机器的性能。 具有分配工作、临督工作人员的业务培训,评价所属员工工 作情况的能力。 具有同其它部门联系、协调的能力。 安照酒店的政策与准则,具有灵活处理客人投诉的能力。 2、 经验: 熟悉客房清洁及提供各类 客房服务的业务流程。 掌握客房清洁和保养方面的知识及客房管理知识和服务程 序。 熟悉本酒店 规章制度和本部门的管理规范。 3、 操守; a)隹护酒店和部门声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或 间接对酒店和部门进行诽谤以损害酒店和部门的声誉或利益。 b汗得私白修改制度。执行政策法律、法规,酒店和部门的政 策和制度,不得蓄改或歪曲。 c)严禁泄漏机密,末经许可情况下不得擅白使用、复印或任何 形式复制或对外 泄漏洒店和集团的机密资料,包括限于软件程 序、操作手册及其它一切由酒店和部门提供的运营及操作资料。 各项工作描述: 1、 及时传达管家部的各项指令并安排、布置、落实。 2、 安排,调配员工当值及 休假,分配下属具体工作,检查,督促 员工实际操作是否符合标准,并确保服务效率和质量。 3、 跟办特别团体贵宾 到店的准备工作,迎候重要贵宾。 4、 每天检查贵宾房,抽查客房及空房 ,巡查客房楼层公共区域 及后勤地方,确保房间布置、服务和清洁卫生符合标准。 5、 负责保管监控楼层布草,用品的使用及存放情况。 6、 保持各种设施设备的正常动作,检查并跟进维修的进展情况。 7、 按照部门大清洁计划定期安排客房大清洁。 8、 定期开展在岗培训,评估员工表现。 9、 填写各班日志,跟办末完成的工作。 10、 完成上司分配的其它任务。 客 房 部 各 岗 位 工 作 流 程 (六) 房 务 部 长 .每天上班先检查本部人员的到岗情况。 . 检 查 员 工 的 仪 容 仪 表。 .查看夜班报表,与前厅部长核对房态。 与前厅部长沟通,如有 VIP客人或团队预订,需提前通知楼层 服 务 员 作 好 准 备。 亲白检查 VIP房及团体房的状况,确保各项 设施设备 正常运 转 。 .每天定时(早上10 : 00左右)抽查服务员做房情况。 .每天定时(下午 3 : 00左右)抽查客房的卫生清洁情况。 . 处理客人投诉,并向经理汇报。 3 . 根据房态情况分 配工作。 现场督导服务员的做房程序及标准,发现问题及时指正。 负责查每一间的卫生状况,如达不到标准的,须要求服务员重 做,以保证每一间 “OK房的质量。 在查房过程中如发生有设施设备损坏,应马上报修,并跟踪维 修情况,及时把房态情况通知总台,如报修超过 30分钟,维修工 不 到 位, 即 报 告 上 级 处 理。 1、 每天负责清洁安排的客房,使其达到酒店的标准,例如: A 、 换 床 单、 枕 套、 做 床。 B、 清洁浴室、清洁地毯、墙壁和窗框家具抹尘。 C、 换毛巾、补用品,例如:火柴、香皂、文具用品杂等。 D、 倒垃圾、清洁烟灰缸、各垃圾桶、清洁水杯。 E、 清洁衣柜、墙纸、天花板、空调风口、镜子和地毯尘。 2、 将用完的餐具餐车收出放到工作间,不能放在走廊上并及时通 知送餐部。给客人提供擦鞋服务。 3 、 检 查 并 补 充 酒 水。 4、收取洗衣,检查洗衣单,房号是否正确。 5 、 发送报纸和 杂志 到房间。 6、 当客人要求加额外用品时要及时送给客人,并负责收回。例 如: 加床、 插座、 吹风机等。 7、 清洁服务区域,例如:员工厕所、工作间、 防火门、楼道等。 8、 及时向领班报告特殊情况,例如:报告工程维修单、换灯泡、 发现房间内有贵重物品( 金器、钱、首饰等)未做的 “DND房 间, 遗留物 品的上交及汇报。 9、补充工作车的物品保持工作车的清洁,并按照标准摆放。 10 、 填写好每 日 工作报告表 11、 保养好所使用的机器设备,如吸尘机 12、 负责保管楼层总钥匙,并在下班时交给办公室 13 、 向领班及时报告房间状态 14、向领班报告没有清洁的房间并说明原因 15 、 服 从 领 班 的 工 作 安 排 16、及时报告在楼层发生的其它情况或可疑人物 18、把当天所有的事登记在交班本上,经领班签字方可下班。 中 班 服 务 员 1、当早班人手不够时,应协助早班工作人员做 其它工作,例如: 清洁楼层公共区域、走廊、 灯罩、门牌及房间的特别清洁等切须 在 规 定 时 间 内 完 成 2 、 负责开床服务 (18 :

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