工资管理系统的数据库课程设计.docxVIP

谋程设计报告书 1设计时间 2设计目的 掌握数据库的设计 3设计任务 设计一个工资管理系统 4设计内容 （1） 目标： 1） 实现月工资计算； 2） 实现与工资管理有关的档案管理。 3） 提高工资管理工作效率，降低出错率。 （2） 功能要求： 档案管理 1） 保存有关工资计算以及工资管理所必须的数据 2） 能对数据进行查询、统计 工资计算 1） 正确计算出个人月工资、部门月工资以及全厂月工资。 2） 能对病假扣款系数进行修正。 3） 能统计工资计算表、个人工资单、部门工资单、工资汇总表四种表格。 4.1需求分析 工资管理信息系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用，就一般的大型企业来说, 它的设计内容非常复杂而且繁多，比如拥有工资计算功能，工资统计功能，报表输出功能, 而且设计的模块也很多，比如工资管理模块，工资统计模块，报表设计模块，打印输出模 块，模糊查询模块等等。 由丁设计时间本设计事一个简单模型，该公司目前对工资管理的要求并不高。因此， 针对该公司而言，我们经过了反复地论证，最终确定了工资管理系统的设计方案。该工资 管理系统的主要功能如图所示： 图4-1 4.2系统设计 4.2.1概念结构设计 图4-2 图4-3 图4-4 4.2.2逻辑结构设计 职工表（职工号 技术等级 姓名 性别 出生日期 参加工作日期 所届部门 人员 类别工种职别技术职称文化程度民族籍贯现住址） 工资表（技术等级职工的基本工资岗位津贴物价补贴职位津贴住房补贴房租） 山勤表（职工号一职工出勤 工伤日数 产假日期 病假日期 旷工日期 事假日期 加班日 期夜班日期病假日期） 4.2.3物理结构设计 职工表4-1 字段名称 类型 是否为空 主关键字 取值范围 备注 职工号 char 否 Y 主键  姓名 char 否 N 性别 char 否 N 出生日期 datetime 否 N 参加工作 日期 datetime 否 N 所属部门 char 否 N 人员类别 char 否 N 工种职别 char 否 N 技术等级 char 否 N 技术职称 char 否 N 文化程度 char 否 N 民族 char 否 N 籍贯 char 否 N 现住址 char P否 N 工资表4-2 字段名称 类型 是否为空 主键字 取值范围 备注 技术等级 char 否 Y 主键 岗位津贴 int 否 N 物价补贴 int 否 N 职务津贴 int 否 N 住房补贴 int 否n N 房租 int 否 N 缺勤扣除 工资 int 否 N 加班费 int 否 N 出勤表4-3 字段名称 类型 是否为空 主键字 取值范围 备注 职工号 char 否 Y 主键 职工的出 勤日数 int r否 N 工伤日数 int 否 N 产假日数 int 否 N  病假日数 int 否 N 旷工日数 int 否 N 事假日数 int 否 N 加班日数 int 否 N 夜班日数 int 否 N 病假系数 int 否 N 4.3系统实施 4.3.1数据库实现 create table ZG职工号 char(10) primary key, 姓名 char(10) not null, 性别 char(10) not null, 出生日期 datetime not null, 参加工作日期 datetime not null , 所届部IT char (20) not null, 人员类另［J char(10) not null, 工种职另［J char (10) not null, 技术等级 char (10) not null, 技术职称 char (10) not null, 文化程度 char (10) not null, 民族 char (10) not null, 籍贯 char (10) not null, 现住址 char (10) ) not null; create table GZ枝术等级 char(10) primary key not null, 职工的基本工资int not null , 岗位津贴int not null , 物价补贴int not null , 职务津贴int not null, 住房补贴int not null, 房租 int not null ); create table CQ职工号 char(10) primary key, 职工的出勤日数int , 公伤日数int not null, 产假日数int not null , 病假日数int not null,  旷工日数事假日数 旷工日数 事假日数 加班日数 夜班日数 病假系数 4.3.2数据载入 职工表的数据 :律.酣中械每 沮域霏理碰*轧MMaT上 醐虹怖明 X13H 1二粮. 断麟 |Rft