工程部岗位说明书(10、12).docxVIP

丸工程部 一、组织结构 土建工程_ 机电工程_ 精装修工程__ 景观工程_ 安全管理_ 资料 二、岗位设置及人员编制图（编制 21人） 三、核心职能 一、 对施工单位的管理： （一） 人力资源管理； （二） 施工组织管理； （三） 安全生产管理； （四） 文明施工管理； （五） 工程资料管理； （六） 施工合同管理。 二、 对监理单位的管理： （一） 人力资源的管理； （二） 预控与交底管理； （三） 事中控制与验收管理; （四） 协调与信息管理； （五） 廉政与绩效管理。 四、工程部岗位说明书 一、工程部经理岗位说明书 （一） 岗位名称：工程部经理 （二） 所属部门：工程部 （三） 直接上级：工程总监 （四） 直接下级：工程部副经理、项目经理、项目工程师、文员 （五） 定员标准：1人 （六） 工作概要：全面负责项目工程建设管理工作及工程部 内部管理 （七） 直接工作内容与主要责任： 1、 全面负责工程建设各项日常管理工作。 2、 主持参与工程技术问题及质量缺陷事故调查处理。 3、 主持工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。 4、 组织完善各类工程建设项目归档文件。 5、 负责及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的协调管理工 作。 6、 建立、完善工程建设管理的各项工作内容、工作制度，考核部门 工作人员的工作成效、工作实绩。 （八）任职资格及要求： 1、 年龄：40岁左右 2、 学历技能： 大专以上 3、 经验：经验丰富，沟通能力强 4、 品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅 二、工程部副经理岗位说明书 （一）岗位名称： 工程部经理 （二） 所属部门：工程部 （三） 直接上级： 工程部经理 （四） 直接下属： 项目经理、项目工程师、文员 （五） 定员标准：2人 （六） 工作概要：协助工程部经理负责工程建设管理工作，分管 具体项目工程建设管理工作。 （七） 直接工作内容与主要责任： 1、 协助经理负责工程建设各项日常管理工作。 2、 负责参与工程技术问题等质量缺陷事故调查处理。 3、 负责工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。 4、 牵头组织完善各类工程建设项目归档文件。 5、 协助经理及时处理解决好部门人员之间、 专业工种之间的协调管 理工作。 6、 建立完善工程建设管理的各项工作内容、 工作制度，考核部门工 作人员的工作成效、工作实绩。 （八） 任职资格及要求： 1、 年龄：35岁左右 2、 学历技能： 大专以上 3、 经验：经验丰富，沟通能力强 4、 品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅 三、项目经理岗位说明书 （一）岗位名称： 项目经理 （二） 所属部门：工程部 （三） 直接上级： 工程部经理、工程部副经理 （四） 直接下属： 项目工程师 （五） 定员标准：5人 （六） 工作概要： 全面负责项目部管理工作及工程建设项目管 理、协调工作 （七） 直接工作内容与主要责任： 1、 负责制定本专业工程建设管理实施计划，制定主要材料、设备供 应计划，检查各项工作的具体实施情况。 2、 负责组织项目部所辖工程分项工程验收及隐蔽工程验收工作，并 根据本专业实施情况作好施工日记，记录整理及归档工作。 3、 负责本专业各项资料的收集、汇总整理。 4、 负责检查进场材料、设备、构件的原始凭证，检测报告等质量证 明文件，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构件进 行检查和验收，合格时可以签认。 5、 负责项目部所辖工程计量工作，审核工程量的数量和原始凭证 。 （八） 任职资格及要求： 1、 年龄：35岁左右 2、 学历技能： 大专以上 3、 经验：经验丰富，沟通能力强 4、 品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅 四、土建工程师岗位说明书 （一） 岗位名称 （一） 岗位名称 （二） 所属部门 （三） 直接上级 （四） 直接下属 （五） 定员标准 （六） 工作概要 工程部 项目部经理 无 5人 全面负责建设项目土建工程管理工作 （七）直接工作内容与主要责任: 1、在本专业项目经理的指导下开展现场管理日常工作。 2、 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及运行状况, 并做好检查记录。 3、 复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据，签署原始凭 证。 4、按设计图及有关规范标准对承包单位的工艺过程或施工工序进 行检查记录，对加工制造及施工质量检查结果进行记录。 5、 担任旁站工作，发现问题及时向专业项目经理报告 6、 做好施工日记和有关管理记，整理及归档工作。 7、 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收工作。 8、 解决处理工程交付使用后的售后服务。 （八）任职资格及要求： 1、 年龄：30岁左右 2、 学历技能： 大专以上 3、 经验：经验丰富，沟通能力强 4、 品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅 五、机电工程师岗位说明书