2009年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷及答案[1].docxVIP

精品文档你我共享 精品文档你我共享 知识改变命运 知识改变命运 2009年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷及答案 （课程代码8407） 一、单项选择题（本大题共 24小题，每小题1分，共24分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题 目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、 企业节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢利和提高经济效益的重要途径是（ ） A、提高劳动效益 B 、提高劳动报酬 C 、提高劳动生产率 D、降低人工成本 2、 下列不属于企业人力资源统计内容的是（ ） A、产品生产统计 A、产品生产统计 B 、劳动保护与劳动环境统 C 、劳动技能开发统计 D 、劳动报酬统计 ）C 、不超过两年的职工）D ） C 、不超过两年的职工 ） D 、不超过一年的职工 A、制度工日数 B 、制度内实际工作时间 C 、全部实际工作工日数 D 、出勤工日数 3、为避免人力资源统计的重要与遗漏，各企业进行人力资源统计时应遵循（ ） A、在哪工作由哪统计的原则 B 、由人事关系所在单位统一的原则 C、谁发工资谁统计的原则 D 、由最初的工作单位统计的原则 4、 按用工期限分类，临时职工指用工期限（ A、在一年以上的职工 B 、不超过半年的职工 5、 工作时间构成中最重要的和最核心的部分是（ 6、人类社会进步的重要时间标志是（ ） A、 A、社交时