2011年度乡镇党建工作考核量化表(20111130).docVIP

PAGE PAGE 2 2011年度乡镇党建工作目标考核量化表一（乡镇） _________乡镇 考核组（签字）：_________ 考核 项目 考　核　内　容 检查 方式 计　分　标　准 小 计 得 分 党建工作 责任落实 (8分) 1.有党建工作年度计划和年终总结。（2分） 查文件 查资料 查党委会议 记录 每样1分。 2.与辖区党组织签有党建工作目标责任书。（1分） 未签订目标责任书扣1分。 3.每季度至少召开一次党委会议专题研究部署党建工作。（1分） 每少一次记录扣0.25分。 4.建立了党委成员党建工作联系点制度。（1分） 无联系制度扣0.5分，无联系记录扣0.5分。 5.党委书记有向县委的党建工作书面述职报告，召开专题述职评议会，听取所属支部负责人的党建工作述职。（1分） 无党委书记述职报告扣0.5分，未开展述职评议的扣0.5分。 6.落实了专门的党建工作经费、工作人员和必备的办公设备。（1分） 未落实经费扣0.25分，无专职工作人员扣0.5分，无办公设备扣0.25分。 7.村（社区）办公经费如数发放。（1分） 未按标准发放扣1分。 文建明工作法（4分） 8..深入学习推广“文建明工作法”，方案具体，举措扎实，推动有力，群众反映评价较好。（