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- 2020-09-09 发布于河南
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保安部员工考核细则
目的：
为了进一步加强对本部门的劳动纪律，自觉这做好本职工作，树立良好形象，体现奖罚分明，培养严格的组织性、纪律性，特制定本细则。
使用范围：
金鼎广场保安部全体员工
1.0迟到的处罚：
1.1以班组例会时间为准，（早班6：50、中夜班17：50例会）迟到5分钟罚奖金5元。
1.2 5—10分钟罚奖金10元。
1.3 10—20分钟罚现金20元。
1.4 20分钟以上按事假处理。
2.0请假制度
2.1员工请假，首先向领班提出请假理由，填写《请假申请表》报保安部，经公司领导批准，方可准假。
2.2特殊情况，必须来电向当班领班口头请假，说明理由，事后凭有效证明补办手续。
2.3他人代请，来电转告请假，无正当理由一律按旷工处理。
2.4上班期间如有事须离开本岗位，必须向领班请假，领班安排其他员工顶岗以后方可离开。否则，按脱岗处理。
2.5节假日旷工一天罚奖金100元。
2.6旷工三天以上扣罚当月奖金并辞退。
3.0岗位处罚
3.1各岗位值班人员不得做与工作无关的事。
3.2聊天、玩手机、发现一次罚款5元。
3.3串岗、站岗姿势不规范及立岗不及时，（立岗时间：6：30—21：30）发现一次罚款5元。
3.4岗位不清洁、乱写乱画，发现一次罚款5元。
3.5在岗人员不得脱岗，发现一次罚款20元。
3.6值班时，不得与他人
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