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- 2020-09-09 发布于河南
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丰仪小学教职工考核评估方案
第一部分:对学科专任老师考核评估
一、 职业道德(100 分)
1、依法执教。全面贯彻党的教育方针,自觉遵守《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规。(20分)
2、坚持四项基本原则,积极参加政治学习,留有一万字的学习笔记。(每月检查一次。)(20分)
3、为人师表,敬业爱岗,关心爱护学生,无体罚和变相体罚学生现象,无酒后上岗等违纪违法行为。若有体罚和违纪行为造成不良影响的,一票否决,取消评优选模资格。(10分)
4、教书育人,注重素质教育。以学生发展为本,做到传授知识、培养能力、发展智力同步进行。加强过程和方法教育,重视情感、态度与价值观的形成,全面落实课程目标。(10分)
5、听从分配,服从领导,尊重同志,团结协作,关心集体,维护学校荣誉。个人与个人或个人与集体发生矛盾要逐级反应解决,不得越级上访。(10分)
6、主动做好教师学生家长学校之间的联系与沟通,积极宣传科学的教育思想和方法,认真听取各方面意见和建议。(10分)
7、衣着整洁得体,语言规范健康,说普通话,用规范字,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。(10分)
8、严格遵守校纪、校规、校训,认真履行校风、教风,做到
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