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关于五险一金、合作医疗保险、商业保险 保险是与我们息息相关的问题，往往在我们不需要的时候不去考虑 不去了解他，在需要的时候再去考虑去了解，已经为时已晚了，现在的 单位都给员工上了保险，还有合作医疗保险，以及自己买的商业保险， 但保险是怎么回事，这些保险都能提供哪些保障，却有很多人说不清楚。 如果是这样，那么就请花上几分钟时间来了解一下，本篇文章详细的为 大家介绍你所拥有的保险究竟提供了哪些保障，以及社保养老保险和商 业养老保险保险、社保医疗、合作医疗和商业医疗的报销比例；等等… 费了好功夫整理的，希望对大家有用！ 目录 社保种类及缴费比例1.1 社保缴费基数1.2 社保具体险种分析1.3 工伤保险1.3.1 失业保险1.3.2 生育保险1.3.3 住房公积金1.3.4 养老保险2.0 社保养老保险2.1 社保养老金计算方式2.2 商业保险养老险种2.3 商业保险投保案例2.4 养老保险补充说明2.5 医疗保险3.0 社保医疗保险3.1 缴费方式3.1.1 住院起付标准3.1.2 住院最高支付限额3.1.3 住院报销比例3.1.4 医保报销案例3.1.5 合作医疗保险3.2 合作医疗报销案例3.2.1 商业保险医疗险种3.3 重疾保险介绍3.3.1 重疾保险投保案例3.3.2 医疗保险补充说明3.3.3 下边先讲单位给你交的社保，这个是大家都一直关注的问题。 1.1 社会保险的种类以及缴费比例 【养老保险】：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%; 【医疗保险】：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳 2%外加 10 元的大 病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 【失业保险】：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%; 【工伤保险】：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱不缴; 【生育保险】：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱不缴; 【住房公积金】：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8% 综上：单位每个月为你缴纳的社保比例是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8 %=41.3% ；你自己每个月为你缴纳的社保比例是：8%+2%+10 元+1%+8 %=19%+10 元。暂时去掉你交的 10 元不谈，单位缴纳的比例和你缴纳 的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了 190 元,那么单位会往你的社保帐户上打进去 413 元，每个月你的社保帐户上 增加的钱就应该是 413+190=603 元。 话说回到那三险一金和五险一金，这里大家应该已经看出来了，其实江 湖上所说的三险一金完全就等于五险一金，只是三险一金是从你个人交 的保险(养老+医疗+ 失业+公积金)来说的，五险一金是从你单位交的保 险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险 一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位 不交社保的人员也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗 保险,工伤、生育、失业、公积金，个人没法交。 1.2 什么是社会保险缴纳基数 　　每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是 413:190 了， 那么现在又出来一个问题：自己每个月交的社保费和这个比例有什么关 系呢，社保费到底是怎么确定的呢？ 各个省市每年都会在 7 月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基 数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用 经过统计和计算以后确定的，【比如说】今年 7 月公布的最低基数是 118 9 元,意思是说只要是正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交 的钱最少为1189×41.3%=491 元，而职工每个月最少要交 1189×19%+10= 236 元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 请注意，1189 是最低基数，在 1189 之上还有最高基数， 比如日照今 年的最高基数是 8000 ，如果你的工资每个月在 1189 元以下，单位也必 须按照 1189 元为你交 1189×41.3%= 491 元，而你自己每个月最少也要 交 1189×19%+10=236 元，这个就是 1189 作为社保最低缴费基数的意义 之所在了；哪怕你一个月拿 1000 或者 800 块，你每个月最低也