危险化学品从业单位安全统一标准化统一标准自评考核评分表.docVIP

危险化学品从业单位安全标准化标准自评考评评分表 考 核 要 素 标 准 分 标 准 内 容 考评关键点和评分措施 自评得分 扣分项 备注 1 责任人和职责（100） 94 6 1.1责任人 20 1.企业关键责任人是本单位安全生产第一责任人,应全方面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。 本项5分。① 关键责任人不明确或未明确安全生产第一责任人，扣3分。② 关键责任人不了解“双基”工作内容，扣2分。③ 关键责任人不明确安全生产主体责任内容，扣2分。 5 2.企业关键责任人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 本项5分。① 未按本规范要求实施安全标准化，扣3分。② 关键责任人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多个形式安全文化建设活动，扣1分。 5 3.企业关键责任人应作出明确、公开、文件化安全承诺，并确保安全承诺转变为必需资源支持。 本项5分。① 无文件化安全承诺，扣5分。② 关键责任人未签字，扣2分。③ 未向社会公开，扣1分。④ 未提供资源支持，扣2分。 5 4.企业关键责任人应定时组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。 本项5分。① 关键责任人未定时组织召开安委会会议，每三个月最少召开一次，漏一次扣1分。② 无会议统计或会议统计没有具体内容，每发觉1次，扣1分。 5 1.2 方针 目标 10 1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针。关键责任人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制订文件化安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：1）形成文件，并得到全部从业人员落实和实施；2）符合或严于相关法律法规要求；3)和企业职业安全健康风险相适应；4)目标给予量化；5)公众易于取得。 本项3分。 ① 未制订或不符合本规范要求扣3分。 ② 公众不易取得扣1分。 ③ 目标未量化，扣1分。 ④ 抽查职员，每人次不符合要求扣0.5分。 3 2.企业应签署各级组织安全目标责任书，确定量化年度安全工作目标，并给予考评。企业各级组织应制订年度安全工作计划，以确保年度安全工作目标有效完成。 本项7分。① 未制订安全目标责任书，未覆盖各级组织，缺乏一个部门扣1分。 ② 各级组织未制订安全工作计划，缺乏一个部门扣1分。③ 安全工作目标未量化，未对安全目标完成情况进行考评。每遗漏一个部门扣1分。 5 2 1.3 机构设置 20 1.企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配置专职安全生产管理人员，并按要求配置注册安全工程师。 本项10分。① 安委会未设置或虚设，扣5分。② 未设安全管理机构，或未按《山东省安全生产条例》配置专职安全生产管理人员，每少一人扣3分。③ 未配置注册安全工程师，扣0.5分。 10 2.企业应依据生产经营规模大小，设置对应管理部门。 本项5分。未设置相关部门或相关管理人员，少一个部门或人员扣1分。 5 3.企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组安全生产管理网络。 本项5分。① 未建立从安全生产委员会到班组安全管理网络扣5分。② 安全管理网络中每缺乏一个部门或车间、班组扣1分。 5 1.4 职责 30 1.企业应制订安委会或领导小组和管理部门安全职责。 本项10分。未制订安委会、各管理部门、各车间、班组安全职责。每遗漏一个部门扣1分。 10 2.企业应制订关键责任人、各级管理人员和从业人员安全职责。 本项10分。查安全生产责任制，缺乏一类人员职责，扣1分或相关人员对本岗位责任制不了解，每人次不符合，扣1分。 10 3.企业应建立安全责任考评机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责推行情况和安全生产责任制实现情况进行定时考评，给予奖惩。 本项10分。① 无安全责任考评制度扣10分。② 未定时考评，扣5分。③ 无奖惩统计，扣5分。④ 考评对象有漏项，每漏一个部门（人员）扣1分。 6 4 1.5 安全生产投入及工伤保险 20 1.企业应依据国家、当地政府相关安全生产费用提取要求，自行提取安全生产费用，专题用于安全生产。 本项5分。① 未建立安全投入保障制度，扣5分。② 安全费用提取标准低于相关要求，扣3分。 5 2.企业应根据要求安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。 本项10分。 ① 未建立安全费用台帐，扣5分。② 安全费用挪作她用，扣3分。 10 3.企业应依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 本项5分。 未参与工伤保险，扣5分;参与工伤保险不全，少1人扣1分。 5  考 核 要 素 标准分 标 准 内 容 考评关键点和评分措施 自评得分 扣分项 备 注 2 风险管理（100） 74.7 5 2.1范围和评价方法 10 1.企业应组织制订风险评价