阜阳师范学院学生社团年度考核细则.docVIP

PAGE PAGE 17 阜阳师范学院学生社团年度考核细则 (试行) 为规范我院社团活动，提升社团素质，加强社团建设，推动社团发展，本着客观、公正、公平的原则并结合我院学生社团发展的实际，特制定阜阳师院学生社团年度考核细则(试行)（以下简称《细则》）。具体如下： 考评内容： 考评工作分九大项和附加项进行。九大项包括：新成员招聘情况、社团负责人例会及值班情况、各社团会干培训、社团内外部活动和宣传工作等。 考评时间： 每年五月份、十月份。 考评程序： （一）自评阶段。各学生社团依据《细则》九大项和附加项自评，并向院社团管理委员会呈报上学年工作总结及自评材料（涉及组织制度等徐附加有关详细证明材料）。 （二）互评阶段。院社团管理委员会组织召开社团负责人述职会议，并组织各社团负责人依据你《细则》中的九大项陈述上学年的工作，进行相互打分。 （三）总评阶段。院社团管理委员会依据各社团上交的工作总结、自评报告或述职报告及各社团工作的日常记录等方面来核定各社团学年各项活动得分，并汇总折算各社团的最终成绩。 评分折算办法： 本次考评满分100分，奖奖励分不超过20分。计算公式为： （社团得分=自评分*5%+互评分*20%+总评分*50%+奖励分*25%。） 评分标准： （一）社团组织管理工作部分考核项目及考核指标： 1、新成员招聘工作（5分） （1）招聘宣传实事求是，收费合理；（2分）