- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
离职代办委托书
篇一:离职手续办理委托书
委托书
委托人:工号:性别:部门:身份证号码:联系电 话:
被委托人:工号:性别:部门:身份证号码:联系 电话:
委托原因及事项:
本人现因手续,现特全权委托部门的 代本人办理包括
离职薪资结算等全部离职相关手续,对被委托人在办理离职 手续过程中所签署的有关文件,并均予以认可、并承担相应 的法律责任。
委托人签名:
日期:
篇二:离职手续代办委托书
离职手续办理委托书
致:XXX有限公司
因个人原因,不能亲自办理离职后的相关手续 ,特委托
XX部XXX作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件 ,我均予
以认可,后果自负。
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止 .
委托人:XX
性另U:女
身份证号:123456789XXXXXXXXX
被委托人:XXX
性另U:男
身份证号:65123456489XXXXXXX
委托人:XX XXXX年XX月XX日
篇三:个人离职委托书
个人委托书
委托人: 性别: 女 身份证号:
被委托人: 性另U: 身份证编号:
本人工作繁忙,不能亲自办理离职后的相关手续 ,特委
托 作为我的合法代理人,全权代表我办理相关
事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件 ,
我均予以认可,并承担相应的法律责任.
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止 .
委托人:
201年 月 日
篇四:代办离职手续委托书
代办离职证明委托书
致:笑嘻嘻笑嘻嘻小有限公司(委托人填写)
特委托/班组身份证号码为,代办本人离职证明相关事 宜。由此产生的一切后果均由本人负责。
敬请批准!
委托人(签名): 年月 日 受托人(签名): 年 月 日组织劳资处(审批): 年月 日
篇五:代办离职手续委托书
代办离职手续委托书
致:人力资源部(委托人填写)
/班组/女士),身份证号码为特委托部门 /班组(先生 /女士),身份证号码为,代办本人离职手续,并代领本人 离职工资。由此产生的一切后果均由本人负责, 与酒店无关。
敬请批准!
委托人(签名): 年月 日 受托人(签名): 年 月 日 部门经理/负责人(审批): 年月 日 人力资源 部总监(审批): 年月 日
篇六:离职委托书
若本人无法亲自办理离职相关签字及费用支取手续,要 求其手写一份委托书,需另附本人及被委托人身份证原件及 复印件。注:此委托书仅限办理至退培训费手续,至于代领 工资事宜需要跟单位所在财务沟通,确定处理办法。
版式如下:
委托书
本人***因***不能亲自办理离职手续,特委托 ***代为 办理离职手续。
委托人:***(手印)
被委托人:*** (手印)
日期:
委托书
本人 因 不能亲自办理离职手续,特委托 代为办理离 职手续。
委托人(手印)被委托人(手印)日期
篇七:个人离职委托书
个人离职委托书
委托人:身份证号:
被委托人: 身份证号:
本人由于个人原因,不能亲自办理离职后的相关手续 , 特委托作为我的合法代理人 ,全权代表我办理相关事项 ,对 委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件 ,我均予以
认可,并承担相应的法律责任。
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止 .
委托人:
被委托人:
20XX年 月 日
篇八:代办离职手续委托书
代办离职手续委托书
委托人:性另U:身份证号:电话号码:被委托人:性
另U:身份证号:电话号码:
本人现因 原因,不能亲自办理离职后的相关手续,特 委托程中所签署的所有文件,我本人均予以认可并承担相应 的法律责任。
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。(代理
事项不包括工资结算)
委托人(签字并按于印):
被委托人(签字并按于印): 20 年 月曰
篇九:代办离职手续委托书
代办离职手续委托书
致:人事行政部(委托人填写)
部门先生/女士),身份证号码为,特委托部门 (先生
/女士),身份证号码为,代办本人离职手续,并代领本人 离职工资。由此产生的一切后果均由本人负责,与北京捷通 瑞奇信息技术有限公司无关。
敬请批准!
委托人(签名): 年月 日 受托人(签名):年月 日 部门经理(审批):年月 日 部门副总(审批):年月 日
篇十:代办离职手续委托书
代办离职手续委托书
致:人力资源部(委托人填写)
/班组/女士),身份证号码为特委托 部门/班组(先生
/女士),身份证号码为,代办本人离职手续,并代领本人
离职工资。由此产生的一切后果均由本人负责, 与酒店无关。
敬请批准!
委托人(签名):
年月日 受托人(签名): 年月日 部门经理/负责人
(审批): 年月 日人力资源部总监(审批):年月 日
总经理(审批):年月 日
您可能关注的文档
最近下载
- 护理事业近五年发展规划(2026-2030).pdf VIP
- 虚体医学丛书:医说解集——昆明新空间1025实验室.pdf VIP
- 跨学科实践活动10 调查我国航天科技领域中新型材料、新型能源的应用-九年级化学下册(人教版2024).pptx VIP
- 2024中国可再生能源大会:大型伞梯式陆基高空风力发电技术研究.docx
- 特发性与继发性三叉神经痛诊疗专家共识(2025版).pptx VIP
- 工艺管道施工方案.pdf VIP
- 《像山那样思考》课件.ppt VIP
- 工艺管道施工方案.doc VIP
- 分析石油地质勘探与储层评价方法.docx VIP
- DB11T 891-2012 居住建筑节能设计标准.pdf VIP
文档评论(0)