车管所述职述廉报告.pdfVIP

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  • 2020-09-13 发布于天津
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车管所所长述职报告 1 、工商车管所所长述职报告 一年来,在局党组正确领导、关心、支持下,我带领车管所全体同志团结一心,大胆实 施个运监管,勇于开拓创新,以昂扬奋进的姿态,发扬不怕吃苦,不甘落后,唯先是夺的工 商精神, 克难奋进, 个体运输业监管工作再创佳迹, 各项目标任务都取得了突破性的好成绩。 年完成财政收入 1,501 ,725 元。办理一般程序案件 76 起,罚款 13.5 万元,送审率 100%, 结案率 100%,归档率 100%,且无一件复议或引起诉讼。个体运输户由 1300 户增长为今年 的 2116 户。 各项业务指标连续三年居市八县三区车管之首。 我热爱工商事业, 心系红盾, 以 所为家,立足本职,立足实际,一步一个脚印,扎实完成领导分配的各项工作任务,为车管 工作的健康发展,为地方经济建设付出了不懈的努力。现将年的工作向局党组和同志们汇报 如下: 一、加强学习,练过硬素质 一年来,我团结带领全体同志,认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,以优化经济 发展环境为前提,率先提出有旗必夺、有位必争,带一流队伍、创一流业绩的总体设想,制 定了党支部会议、所务会议、班子分工和政治业务学习、廉政建设、财务管理、考核出勤、 卫生值班、目标分解、所务公开、政务公开等十一项制度,并响亮的喊出向我看齐的口号, 用自己的一言一行、一举一动来影响和带动全体同志,和大家摸爬滚打在第一线。始终把提 高全所政治思想水平和业务技能放在首位,坚持每周五学习制度,每月进行考评,力争政治 学习制度化,思想教育经常化,业务技能系统化。要求人人有笔记,各个写心得。通过一周 一题、模拟办案和评选每月一标兵等形式切实提高队伍整体素质。平时做到以完善的制度约 束人,以科学的管理激励人,以标兵模范引导人。注重思想政治工作,定期同全所同志交流 思想,结合职责找差距,面对问题找原因,普遍问题会上谈,个别问题单独谈,激励先进, 帮助后进。通过不断的加强学习练就了过硬的思想和业务素质,队伍的综合素质明显提高。 二、率先垂范 , 带过硬队伍 廉政勤政是内强素质、外树形象的重要保证,做为所长 , 我首先管好自己的手、嘴和腿, 不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,不该去的地方坚决不去,在廉政工作上做出了 表率。同时在全所大力倡导廉洁奉公、依法行政的职业道德,树立甘为公仆、廉洁自律的廉 政形象。带头加强作风纪律教育,不断增强遵章守纪意识,切实转变工作作风,提高办事效 率,培养廉洁高效的优良作风,保证全所人员奉公守法、勤奋敬业、廉洁从政。工商所长虽 然官不大,但手中也有一定的权力,在处理案、费、证、照过程中,稍有私心杂念,就容易 滋生出不廉洁行为。因此我时刻绷紧廉洁自律这根弦,有常在河边走,就是不湿鞋的坚定信 念和政治觉悟。一年来拒贿近万元。 车管工作是工商行政管理工作的重要组成部分,和其他工作相比有其特殊性,这就要求 我思路清晰,真抓实干。工作中我注重调查研究,坚持实事求是的科学态度,对新情况、新 变化,能够做出正确分析判断,提出解决和处理的办法及对策。善于用与时俱进的理论来指 导不断变化的工作新形势, 提高工作的预见性和超前性。 紧紧围绕个体运输业监管这个轴心, 全身心地投入到工作中,不为个人谋私利。自觉地严格遵守各项规章制度,确确实实地起到 模范带头作用,要求同志们做到的,自己首先做到;禁止同志们去做的,自己带头不做。通 过自己的实际行动,给同志们树立起一面旗帜,一把尺子,吃苦在前、享受在后,勇于挑重 担,攻难点、解热点,决不有了成绩归自己,出了差错怪别人,敢于认认真真地查找自己的 缺点和不足,多做批评和自我批评。时刻不忘记自己的职责和使命,以身作则、率先垂范。 俗话说火车跑得快, 全凭车头带、 领导带了头, 群众有劲头, 我的模范行动就是无言的命令, 能对全所人员产生一种无形的感召力和推动力。严以自律,以自身模范言行当好排头兵,工 作就有权威,管理就有基础,就能使全所人员做到言出行随,就就带出一支合格过硬的车管 精选文库 队伍。 三、开拓进取,创一流业绩 运输市场是一

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