人力资源职业资格证书介绍.ppt

国家职业资格鉴定 职业道德 职业资格证书介绍 人力资源开发两大支柱 学历文凭 职业资格 高级 高级 中级 学科性教育 职业性教育 中级 初级 初级 职前职后 职前职后 基础性教育 国家人力资源开发两大体糸 学历文凭制度 职业资格证书制度 (教育部门为主导) (劳动部门为主导) 学科分类和学科体系 职业分类和职业标准 普通学校教育和成人教育 职业学校教育和职业培训 学历文凭考试 职业技能鉴定 学历文凭证书 职业资格证书 技术技能型人员系列对照□学术工程型人员系列 荣誉级:中华技能大奖 全国技术能手 √对照荣普级:国家突出贡献专家 政府津贴获得者 高级工程师,教授 级:高级技师 对照副高级工程师,副教授 级:技师 对照工程师,讲师 级:高级技能 对照助理工程师,助教 四级:中级技能 五级:初级技能 职业资格的级别 决策层 管理层 执行层 三级 作业层 四级 操作员 五级 宁华人引潮国织业资证书 中华人民共和国 即华人民共和国 中华人民共和国 中华人民共和国 中华人民共和国 职业資格证书职业资格证书职业资格证职业资格证书职业资格证书 职业历程 二级 一级 专家 职业发展 专家 咨询师 培训师 关于北京市2006年调整企业退休人 员基本养老金的通知 京劳社养发(2006)104号 三、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会 评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技 术职务的人员、按相应管理权限批准的高级政工 师及劳动部批准的高级技师,在按本通 知第二条第一款调整基本养老金的基础上,每 人每厂再增加40元退休前享受教授级同 待遇的高级工程师、经国家或本市高级专业技 术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的, 每人每月再增加60元。