卓越现场6S管理实战
课堂小提示
高效能的学习要求
1.“空杯”心态
2.参与-互动:听、说、问、答、
动手、思考、分享
本次培训内容观苏管理实战
课程目录
第一讲:65管理棚述
第二讲:“整理”推行要领6S中的JT
第三讲:“整顿”推行要领场所方法标识
第四讲:“清扫”推行要领预防与发现问题
第五讲:清洁”推行要领标准化阶段
第六讲:“素养”推行要领遵守和执行规则
第七讲:“安全”推行要领意识与技能提升
第八讲:6推进技巧
第一讲、6S概述
为什么做6S-对自己
讨论:为什么说6S核心思想是
使事物“简单”
培养人才
行大事
、为什么做6S一对客户
为什么客户一审核就要看现场?
习惯的迁移
现场状态折射工作状态(计划性,严谨性,性格体现)
现状状态反映质量状态
√现场管理看出管理者未来
问题能否能暴露出来
浪费的发现
员工士气反映管理状态
作假现象与企业文化
√安全可能性
、为什么做6S-对公司
6S是改善的基础
改善
物品放置方法的标准化
整顿
√混乱的环境无法暴露问题
√首先建立规则和标准
整理
√标准化是改善的第一步
、6S定义与发展概论
(一)日本企业成功的二大秘诀
品管圈
5S活动
理,整领、满扫
清沽、素养
(二)6S起源与发展
巨大的改善促进作
用逐渐为各国管理
界所青睐
以丰田公司为核心力
量的一大批倡导企业
d的推进使之活性化
1986年,首本5
原创力文档

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