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团队表现优秀,公司应该写信表扬。下面就让范文大全小编带大家看看
系列优秀团队表扬信范文。望大家采纳。优秀团队表扬信范文篇一
县人民政府:
金秋十月,我司部分员工在公司领导的指挥下,于节假日期间加班加点、
任劳任怨,不怕苦不怕累,积极配合公司客户需求,默默在平凡的工作岗
位上做出了突出贡献和成绩。 十一国庆节假日期间:
项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要,主动 “私自”加班接货
,不求报酬和调休;
项目部投标组王小波、李晗在郭总带领下连日奋战,多日不休息,不求调
休,不计较个人得失,连续制作投了多个标书,并为公司成功中标了中石
油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目;
操作人员黄丽、段小兰,放弃节日休息,在公司当时没有合适人员操作情
况下,在许多同事都回老家情况下,努力承接中石油绿洲项目的操作任务
。特别是黄丽,刚刚参加我公司操作工作,在许多方面还不熟悉的情况下
,勇于承担责任,一鼓作气,完成任务。
在此,就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献,特提出书面表扬和感
谢,以兹鼓励 !希望在今后的工作中再接再厉,再立新功!优秀团队表扬信
范文篇二
销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动
作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼
梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理**同志圆满完成
了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。
相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,
成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,
加油吧,亲爱的销售一线朋友们。
诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力
来源于**,**的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大
,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、
互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再
接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品
牌化战略,实现个人自我价值。
加油吧,亲爱的一线朋友们。优秀团队表扬信范文篇三
关于对本公司生产部员工的通报表扬
XXX年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申
请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司
生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,
建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备
从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工
配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工
将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员
工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间
员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工
通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续
发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积
极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利
益。 特此通知! XXX XXXX年XX月XX 日
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