第一册 安全生产目标，责任制.docxVIP

XXXX有限公司 安全生产管理目标及责任制 （第一册） 版 本： 编制/修订：安全委员会 批 准： 20 年 月 日修订 20 年 月 日实施 XXXXXXX有限公司 发布 目录 一、目 标 序号 主要体系资料名称 公司总体和年度安全生产目标指标 公司目标指标完成情况季度检查监测记录 公司目标指标完成情况年终统计表 各部门分解的年度目标指标及实施计划 各部门目标指标完成情况季度检查监测记录 各层级人员签订安全生产目标责任书 公司安全生产承诺书 其他相关资料 XXXX有限公司文件 [2020]第 01号 签发人： 关于发布公司安全生产方针以及总体和 2020年度安全生产与职业卫生目标指标的通知 公司各部门： 为落实公司主体责任，保证公司生产安全稳定运行，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，结合公司实际情况，经公司研究决定，特制定本公司安全生产方针以及总体和2020年度安全生产与职业卫生目标指标，现予以发布，公司各部门须严格遵照执行。 一、公司安全生产方针 安全第一，预防为主；综合治理，全员参与；科学管理，持续改进。? 二、公司总体安全生产与职业卫生目标? 公司安全生产与职业卫生总体目标是防止发生对公司造成重大损失、对社会造成重大影响的以下几类事故： 人员因工重伤及以上事故； 火灾事故； 爆炸事故； 重大设备事故； 职业病事故。 二、公司2019年度安全生产与职业卫生目标指标 工伤重伤、死亡事故、中毒事故为0； 职业病事故为0；? 一般及以上火灾事故为0； 爆炸事故为0； 重大设备事故为0； 全员安全、职业卫生教育培训合格率为100%； 特种作业持证上岗率100%； 安全隐患整改率≧98%；? 职业危害防护用品配备率100%； 工伤轻伤事故≤6起； 三、公司2020年度工作重点 进一步健全和完善公司安全生产与职业卫生管理机构，建立健全各层级人员安全生产与职业卫生责任制，签订年度目标责任书，落实各级安全生产责任，确保生产安全稳定运行。 定期组织召开安全生产专题会议，解决公司安全生产问题。 按时组织公司安全管理人员、职业卫生管理人员培训取证，确保公司相关管理人员持证上岗。 全面落实安全监督检查相关规定，结合实际完善相关检查、考核办法，履行公司主要负责人、各部门负责人、安全员、从业人员等各项职责。 强化安全基础管理，狠抓制度建设，提升安全管理水平。坚持用制度管人、用制度管事的工作原则，从管理、制度、标准和技术等方面，抓好各项安全生产规章制度的修改、补充、完善工作。 加强培训教育，提升从业人员安全素质。深入开展以提升管理人员、职工、相关方的安全意识、技能和应急救援能力为主要内容的安全生产与职业卫生培训教育活动，强化培训内容的针对性和实用性，确保培训教育质量和效果。抓好日常和专项教育培训，提高安全意识和岗位安全操作技能，杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”。 加大安全检查力度，定期实施安全综合大检查，落实“班组日检、公司月检”规定。通过实施分层监管，全面落实岗位安全隐患和“三违”行为的排查和整治工作，加强安全风险管控和隐患排查治理，消除各类事故隐患，控制一般事故，杜绝重大事故。 进一步健全职业病危害防治工作机制，加强职业病防治能力建设，完善、落实职业病防治工作责任制，严格遵守国家职业卫生法律法规，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。 严格按照公司安全生产费用提取和使用管理办法提取和使用安全生产费用，确保安全资金投入，改善安全生产条件，制定年度安全费用提取计划，加大对安全技术研究、事故隐患治理、安全风险管控、职业卫生、应急救援、教育培训等工作的安全投入。 不断完善公司应急救援体系，确保应急救援预案具备较强的实用性和可操作性，定期进行应急预案制定、修订、评审，并将预案进行备案。完善应急救援物资器材的配备，结合公司实际，定期组织相关事故应急救援演练。 开展安全生产标准化创建工作。 四、安全生产与职业卫生目标指标完成情况检查、监测、考核 安全办每季度对公司安全生产与职业卫生目标指标完成情况进行检查、监测，并填写目标指标检查与监测记录。 根据各部门、车间安全生产与职业卫生目标指标的完成情况，公司安全生产领导机构对其进行半年和年终考核。 主题词： 安全生产方针 总体和年度目标 通知 XXXXXXXXXX有限公司　 　 2020年1月1