酒店人您是否也在窥视同行的年终奖.docxVIP

酒店人您是否也在窥视同行的年终奖 每年，当春节近了又近的时候，大家就开始掂量自己钱袋子的分量。 而你的眼睛是否也 开始滴溜转，想去看看别人到底接到了多重的年终奖， 特别是你的同行能拿多少钱， 毕竟是 做差不多的活，总想知道自己的收入在哪个档次上。 有句经典的签名这样写道：“谁都有欲望偷窥他人隐私，包括正人君子。” 一位在事业单位工作的朋友这样形容对同行年终奖的求知欲： “想知道同行的年终奖数 字，就像你闻着隔壁桌子上的饭菜香，想知道人家到底吃什么菜， 好不好吃，这也可能关系 到你以后会不会跳槽到那张桌子上去吃饭。” 年终奖已经落袋为安的同志们， 或者年终奖还在天上飘的同志们， 你关心过“邻居桌上 的饭菜”吗？ 不同的人，“窥私欲”高低不同。总结起来，同行收入相差少，窥视欲望低，而同行收 入落差大，窥视欲望就强。 “基本上各个酒店的年终奖都还没发， 但是大家私底下已经在传来传去了。 ”金先生在 杭州曙光路上一家五星级酒店工作， 他说，由于酒店行业的流动性很大， 同事中有好多都来 自不同的酒店，所以不用特地去打听， 在工作间隙大家聊天的时候， 就能知道其他人的老东 家到底发多厚的红包。 金先生说，各个酒店的年终奖不会相差太多， 一般是1到3个月的工资，具体系数要看 当年的盈利。 “我对同行的年终奖没有太强烈的窥视欲望， 大家一年收入多少，平时都已经知道得七 七八八。”金先生说，“同事议论时，我最多听听其他五星级酒店拿多少钱。如果问五星以 下酒店的年终奖，有点太掉身价。” 更多的人，则有着强烈的窥视欲望。比如 29岁的宋先生，大学毕业后分别在 3家网络 公司做过网络编辑。“杭州城里大大小小十多家网站都有我的老同事， 通过他们，我了解到 杭州网编的年终奖落差很大，好的能发两三万，差的只有一两千元。” 宋先生解释，网编收入如果比较高， 要么是网站赚钱，老板吃了肉，员工的汤当然要浓 点，要么是开网站的公司财大气粗，这叫背靠大树好乘凉。 有事实为证：宋先生工作的第一家网站当时并不赚钱，普通编辑年终奖是一个月工资 2000元，第二家网站是大型服装市场投资的，年终奖是两个月工资将近 6000元，他现在工 作的网站是一家金融机构的网站， 既有背景又能赚钱， 年终奖虽然还不知道， 但他对年终奖 还是挺乐观的。 想知道别人拿多少年终奖， 不是偷窥，宋先生强调这是对自己的价值定位。 有些人知 道同行的年终奖不如自己，心里得到的是安慰；有些人是想知道劳动力有没有被贱卖。 宋先生说：“杭州所有的网编，最想知道的有 3个单位网编的年终奖，浙江在线、 19 楼，还有阿里巴巴旗下的网站，这都是行业内的标杆。” 获悉同行年终奖的途径 窥视的“后窗”：网络 +人脉 希区柯克的电影〈〈后窗》里说：打开后窗，那是另一个被压抑已久的偷窥世界。 别人的年终奖，有多少条门路可以供你窥视 ？ 金先生告诉记者，他们酒店的年终奖大约是多拿 3个月的奖金，但是当记者采访另一家 酒店工作人员小鲁时，他斩钉截铁地说，金先生所在的酒店年终奖是 3.6个月奖金。小鲁窥 探的捷径是单位人事部门。 当然还有更捷径的部门——财务部。如需偷窥，就看你收买人心的能力到底有多少了。 朋友圈、亲友圈、老同事圈、跳槽过来的同事圈，还有实名的非实名的各种 QQ群、社 区网络和很火很火的微博。窥视的地点有饭局、茶会、茶水间和卫生间。 如果一个办公室内有个“江湖百晓生”， 就一劳永逸了，从行业内最赚钱的企业到最有 名的企业都可以一网打尽，告诉你精确到小数点前一位的年终奖数目。 小记扯几句 嘘，不要把年终奖告诉熟人 年终红包从来有另一层意思：不能说的秘密。 头头们基本上都会在宣布年终奖的会议上多加一句： 大家不要去乱说。说这种话的，单 位一般都挺大，不是集团就是某某总公司，下属分公司分单位牌子一大堆。 因为自我感觉年 终奖挺多，所以得对其他分公司保密。其实吧，说不定其他分公司拿得更多。 在外企工作的Joy说：“领导表扬了你一通， 然后让你说不要讲多少钱，好像是暗示你 的红包比别人厚，但说不定你的红包最薄。 所以窥视无罪，基本上就是看自己拿的这份钱值 精品文档 不值得这种付出。” 年终奖和期望落差过大，就会生出跳槽的念头。做销售的刘先生说： “我的年终奖很大 一部分是提成的截留，扣了提成，年终奖比金华一同行低了一半，我就想跳了。”后来，刘 先生拿年终奖去充电了， 为以后跳进上海做准备。你看，年终奖的数目也可能是一颗埋着的 地雷。 奖品名称：500万U豆体验卡 卡号:50Dd4fea7001 everage D、stain 7、The words below equals to one another except A、the high season B 、the busy season C 、the peak