剩余丶分配与经济组织：一个分工视角.pdfVIP

政治经济学： 剩余、分配与经济组织: 一个分工视角 剩余、分配与经济组织:一个分工视角 摘 要：本文是基于马克思微观分工理论领域贡献——“价值与剩余价值的差别和分离 创造剩余价值”以及“社会分工和企业内分工的区分”的一个理论拓展。结合当代剩余分享 理论、最优所有权控制理论和人力资本产权理论对剩余分配理论的讨论,本文做出的拓展在 于：一定时期内的技术水平决定了当期剩余生产、剩余分配和企业的组织形式，而技术变迁 则一定程度上决定了长期的分工演进、经济组织变迁和经济增长。我们的结论是：分配对合 作剩余界定是重要的；当产权界定与合作剩余分配的相关程度并不高时，对合作剩余进行界 定的重要性要大于对产权的界定；分配会对资源配置效率产生影响。尤其是最后一点，与福 通讯地址：西北大学经济管理学院（陕西 西安），邮编：710069 。E-mail:yueyong@。 本文是在 陕西省教育厅资助项目《马克思主义产业发展理论与陕西产业结构的系统演进》（02JK001-2 ）的阶段性成 果。本文在写作和修改过程中得到李斌博士的热情建议和指正，在此致谢。并将此文献给英年早逝的华人 杰出经济学家杨小凯教授，感谢他对本文第二作者曾经的教诲和指导。应该说明的是，本文目前只是讨论 稿，欢迎批评指正。当然，文中所有的错误均由作者独立承担。 1 利经济学第二定理是相违背的。 关键词：分工 剩余分配 要素贡献 JEL Classification：B14 D23 D33 一、引言 在过去 20 多年中，中国经济增长取得的成就举世瞩目。与此同时，中国城乡收入差距 的扩大速度也是令人吃惊的。不断扩大的个人收入差距，已经成为一个全社会普遍关心的社 会问题。收入差距之所以受人关注，至少可以从两个方面来说明。一个是从微观层面上，人 民关心的收入差距在某种程度上反映了人们对人与人之间相对收入差距的敏感心理。人们不 仅很关心自己的收入增长，同时也在关心别人的收入，这种关心就派生出了对收入差距的规 范性评价问题，人们会对收入差距的合理性和公平性产生质疑。从宏观层次上讲，收入差距 本身是整个经济或者社会运行的结果，但从某种程度上它又对整个社会的发展起到一个反向 的作用。也就是说收入差距本身不仅是和生产效率相关的，一定的收入差距可能会影响到整 个生产效率，更重要的是收入差距本身会影响到整个社会的稳定性。大量发展中国家的例子 都表明，收入差距的扩大可能会导致整个社会的不稳定，政治的不稳定，这种不稳定反过来 又影响到整个经济的发展过程。从这个意义上来说我们国家的收入差距确实已经到了这样一 个关头，处在一种可能是非常临界的水平上，进一步的收入差距会带来怎样一种社会后果是 很难预测的（李实、岳希明，2003）。 效率和公平的冲突始终是经济学中一个永