《交易与管理部交易管理专员岗位职责》.docxVIP

交易与管理部交易 管理专员岗位职责 交易与结算部交易管理专员职务说明书 档案编号 一、基本资料 1、职务名称4、薪金等级7、定员人数交易管理专员 2、直接上级：部门总经理 3、所属部I、T 1、职务名称 4、薪金等级 7、定员人数 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人: 二、工作概要 2.1岗位目的 协助ZHC公司各分支机构交易运作的统筹管理工作。 2.2职务说明 编号 工作内容 消耗时间 1.协助ZHC公司下属分支机构交易业务的风险监控工作 ； 1、 2.协助经纪人、席位管理及出市代表的统筹管理工作 ； 2、 3.业务通知的拟订与收发； 3、 4.组织汇总编制交易日报； 4、 5.组织编制风险报表； 5、 6.制作踞账户日报，组织监控病态帐户； 6、 7.风险时、防范，风险的处理建议； 7、 8.编写月、周业务评估报告； 8、 9. 领导交办的其它工作。 9、 10. 10、 11、 11、 12、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、  2.3职务权责 编号 权限 编号 责任 对业务管理、交易运作制度的建议权 ； 对风险事故处理的建议权； 保证金调配的建议权。 4. 5. 5、 7、 8、 9、 10、 1、 对业务管理的有效及时负责 ； 2、 对交易运作的安全有序负责 ； 3、 对风险监控的有效及时负责。 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 三、任职要求 3.1教育与培训 最 E学 呐 高中口 所 主修专业 :1、金融 低 四高 中芭 技校□ 需 2、企业管理 学 [3专 本? 硕士匚| 专 相关专业 :1、经济 历 士 其匹1： 业 2、 所 1、期货知识 所 1、 B A 一个月以下 需 2、沟通技巧 需 2、 A B 一至三个月 培 3、组织管理 培 3、 A C三至六个月 训 4、创新技能 训 4、 A D六个月至一年 科 5、 时 5、 E —全物年 目 6、 间 6、 F两年以上 3.2经验与技能 工作经历 与经验 1、 期货行业 2、 期货交易管理 3、 证券保险等金融服务行业 4、 3 年以上 2 年以上 2 年以上 年以上 专业能力 突法事件的处理能力； 期货专业理论； 组织的有序性。 资 历 凭 证 1、 期货从业人员资格证书 2、 期货高级管理人员资格证书 3、 4、 领导能力2指导能力 领导能力2指导能力 2激励能力 2 资源分配2-W技能 2组织人事 4 群帅能2谈判能力 3冲突管理 1 公文写作2倾听敏感 2信息管理 3 1、要求很高 2、要求较高 3、要求 般 能 力 授权能力2创新能力 2计划能力2 时间管理2人际关系 2协调能厅N 在区2公共关系 3表示能巨 分析能力2判断能力 2实施能力2 ~4、要求较低~5、不做要求 3.3个体特征 目项 兴趣爱好很 目 项 兴趣爱好 很 高 很 高 很 高 要求程度：很高较高 氐-低一低 较彳彳彳 设低低低 K较较较 般般般 个性特征要求程度：很高 较高一般 能 很低很高较高_般较低彳魅［ 个性特征 很高较高_般较低很低 一 很高较高―般较低很彳eT 适应计 :20岁以白 21-25 七26-30岁 31-35岁 35匠岁 45 省上 忡应性别：g 女廿女皆可■ 四、岗位关系 职务 关系 可直旧迁的职位：交易管理主管 可升迁至此的职位： 可相互转换的职位 : 其她： 对内：与上级的沟通 接受交易管理经理的口 对外沟通：期货交易所、同行业公司交易管理 头、书面指导 部门 内外 同级沟通 与部门内各岗位、各分支机构保持「| 沟通 良好沟通 关系 与下级的沟通 五、工作执行 工作 信息 人 物 工 0风险控制  活动 0综合 0指导 0创造 作 1成本控制 基本 1调整 1谈判 1精密加工 责 2指导监督 功能 2分析 2教育 2操作控制 任 3内部协调 3汇编 3监督 3驾驶操作 4外部协调 4加工 4转换 4处理 5工作结果 5复制 5劝解 5照料 6组织人事 6比较 6交谈示息 =6反馈回馈 7法律责任 7服务 7服务 7掌握 8决策贝任 8接受指示、 帮助 9其她 . 电脑 计n器 软 1、软件开发 设备 . 电话 扫世仪 件 2、网络、系统维护 运用 ■真 装订机口 应 3、专业软件使用 ■印机 其它□ 用 4、网络工具、一般办公软件使用 工 作 绩 效 标 准 编号 关键业绩指标 量化目标 指标权重 1、 2、 3、 4、 5、 6、 六、工作环境与要求 工 作 场 所 口经常去国外、外埠出差 □因工作需要经常外出联系或商谈（本市） 0!工作需要与本市几个固定部门联络 ?般仅限于本公司办公区范围内 □般仅限于本座位，不宜外出 国它情况 工