《人员不安全行为管理制度_人员不安全行为管理制度》.docxVIP

人员不安全行为管理制度 1目的 为了加强焦油厂员工不安全行为的管理工作，从而杜绝因人员的不安 全行为导致事故，依据相关法律法规要求及上级公司相关规定，特制定本 制度。 2范围 本制度规定了焦油厂及各车间、部门人员不安全行为的管理。 本制度适用于焦油厂全体员工。 3职责 3.1安全副厂长负责厂员工不安全行为工作的执行、仲裁及监督检查。 安全健康环保部负责厂员工不安全行为的分类、分级、处罚和台账的 建立、并负责不安全行为的检查和不安全行为工作的督查。 综合事务部负责组织对不安全行为的矫正、培训，必要时将发生不安 全行为的人员送交相关部门进行培训。 3术语和定义 安全行为 按章操作、遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活的行为。 不安全行为 可能导致超出人们能承受的后果或可能导致不良影响的行为。具体表 现为违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，即“三违”行为。 4控制要求 不安全行为的检查 安全健康环保部作为本厂的安全监督检查机构，负责对全厂生产过 程中各类人员不安全行为进行有效的监督检查管理。各车间及部门管理人 员对人员不安全行为均负有监督检查、纠正的义务。现场作业中首先要确 保个人按章作业，同时也要互相监督提醒其他人员不违章作业。 检查执行动态检查的办法，动态检查由管理人员、安监员、值班人 员实行24小时不定时的对各作业点进行巡回检查，检查要覆盖生产全过程、 全方位。 动态检查除厂领导及各职