市场培训部经理岗位说明指导书.docVIP

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2020-09-23 发布于江苏
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市场培训部经理：工作职责 1) ????制订相关市场策略；2) ????管理并协调部门内部工作；3) ????负责对外合作洽谈；4) ????各地巡讲宣传和组织；5) ????多种地方性展会组?织和参与；6) ????考评部门内部职员；7) ????培训计划制订；8) ????标准培训课程制作跟进和核查；9) ????培训考评制度制订；10) ??培训档案管理；11) ??部门属员考评；12) ??每个月向副总经理提交工作汇报。 ? 考评要求 1) ??是否制订了有针对性市场策略；2) ??市场工作是否有利于企业商务工作开展和推进；3) ??部门工作协调是否能确保工作按时完成；4) ??培训档案建立是否完善；5)??培训考评是否能帮助职员提升素质。 ? 职位要求 1) ??工作经验：两年以上市场管理或相关工作经验；2) ??专业：经济、管理或其它相关专业；3) ??学历：本科或以上；4) ??年纪：28岁以上；5) ??个人素质：主动热情、善于和人交往和沟通、语言表示能力强。