培训发展表格制度员工岗前培训规定.docx

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2020-09-24 发布于天津
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员工岗前培训规定一总则第一条岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度便于新进人员能更快胜任未来工作第二条凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训其具体实施均需依本规定办理第三条岗前培训的内容包括以下几个方面公司历史公司业务公司组织机构讲解公司管理规则所担任业务工作介绍业务知识第四条凡新进人员应给予七至十天讲习每隔一周举行一次第五条新进人员的讲习人事单位应事先制定日程安排计划表培训进度记录表及工作技能评定标准表二培训阶段第六条对于新进人员的岗前培训按工作环境与程序可分为

员工岗前培训规定一、总则第一条岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。第二条凡公司新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施均需依本规定办理。第三条岗前培训的内容包括以下几个方面：公司历史。公司业务。公司组织机构。讲解公司管理规则。所担任业务工作介绍、业务知识。第四条凡新进人员应给予七至十天讲习，每隔一周举行一次。第五条新进人员的讲习，人事单位应事先制定日程安排计划表，培训进度记录表及工作技能评定标准表。二、培训阶段第六条对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三个阶段：公