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廉政管理制度 文 件编 号 :HR-008 版 本：A 编 写/修订部门 :人力资源部 生效日期：2012-5-1 页 数： 共2页 批 准 人： 日 期： 一、 目的 为加强企业廉政建设，保持员工的清正廉洁，增强自律意识，提高法制观念，特制订本制度。 二、 适用范围：公司所有员工。 三、 基本要求 1、 自觉遵守各项法律、法规和公司规章制度，忠于职守，杜绝徇私舞弊、滥用职权等违背廉洁自律原则的 行为。 2、 在执行公务活动中，不得以任何名义索取、收受业务往来机构或个人的礼金、礼品、信用卡、购物卡、 回扣等物品。 3、 树立公司良好的形象，严禁利用工作之便吃、拿、卡、要。 4、 严禁利用工作之便为亲友谋利，公司业务往来不得与自己有利害关系的亲戚朋友合作。 5、 公司财务人员不得利用公款炒股及公款私用，一经发现立即开除。 6、 在公务交往活动中，必须提倡节约，不准违反规定公款吃喝、不准用公款接待与公务活动无关的人员。 7、 外出公务活动中，有明确的公务目的，一切从简，不准超标报销差旅费用、不准借公务之机绕道旅游。 8、 不得参加客户、供应商、加工厂等邀请的营业性歌舞厅、夜总会、休闲、旅游等娱乐活动以及对公司正 常行使职权有影响的宴请。 四、 部门职责 1、 公司总经理对公司廉洁自律工作负有组织领导责任，各部门负责人对本部门人员廉洁自律行为负直接领 导、监督责任。 2、 公司主管以上