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印刷行业分析 一、 行业介绍 行业的发展趋势 ： 2005/2006 年印刷趋势统计显示，其他类商业印刷公司数量比上一年增长了 9.2 ％，而 商业印刷和印前公司则整体下滑了 4.1 ％。从事“其他”类印刷品的印刷厂家，包括生产诸 如标签、商标、票据等专业产品的商业印刷公司使用的印刷设备变化多样。印艺瞭望指出， 虽然这类印刷厂家的数量少（由 2004/2005 年的 2 ，541 家增加到 2005/2006 年的 2 ，774 家），但是从其增长趋势上我们可以看出，印刷业的发展将逐渐由面向大众市场转向小众市 场（ niche markets ）。对很多厂家来说，最大的成功机会来自于生产专业产品的小众市场， 而不是已经成熟的大众印刷品市场。 印刷业务增长的关键是要从传统印刷工艺向数字化生产转化——这是一个全面转化的 过程，从客户准备好印活到印刷公司交付印活的时间； 从印刷生产到交付的准备工作等所有 的工作方式的转换。 此外， 特殊的和小众产品本身就属于短版活， 采用旧式传统印刷工艺在 这一市场上根本没有竞争力，也难以获利。 胶版印刷用油墨仍占市场主导地 位，所占份额一般可达 50%以上。 由于我国是当今世界上 最大报纸消费国， 随着我国报业的高速发展， 其中新闻出版印刷用轮转胶印油墨的增长速度 会更快； 凹版印刷用油墨市场需求之总趋势是处于平稳状态； 鉴于食品及其他商品包装的迅 速崛起，其中塑料印刷用油墨、食品包装印刷用油墨以及水性油墨等需求量将呈上升趋势。 凸版印刷油墨市场需求量逐渐下降，但 柔性版印刷用油墨随着包装印刷业的高速 增长 ，所占比例会大幅度增加。 印刷行业中所有的职位 印前：产品设计师、绘图员、拼版、晒版、版房师傅、 CTP 印刷：印刷机长（海德堡机长、不干胶机长、罗兰机长、高堡机长、三菱机长、富士 机长、轧盒机长、铜版印刷机长、凹凸版印刷机长等各种机型的操作） 、调墨、二手、三手 印后：表面处理——钉装——手工。 UV机长、过油机长、磨光、烫金、啤机、裱纸 （自动、半自动）、木样 （刀模）、切纸、 折页、 折书、 装钉、 分纸、 腹膜机长、 拼版、 制版、、 开槽师傅、丝印、后工序、烫金、手板、穿线机机长、精装龙机长、排书机长、学徒、 、胶 印、坑机、雕版、坑机机长、打钉、士担机长…… 数码印刷工艺流程式： 二、 职位介绍 版房主管 职位介绍： 主要负责根据生产订单要求制作样版 岗位职责 ：样板物料申购、样版制作工艺控制、样版制作进度控制、完成制版和交付客户检 验（要管理菲林制作、晒版、拼版等印前工序） 任职条件 ： 高中以上学历，至少 3 年以上同行业经验。 工资待遇水平 ： 1500-3000 元/ 月左右。根据行业的专业性与经验也可面议。 供需比例： 2： 1 （企业招聘较少）。 职位发展趋势： 专业化发展，会根据经验的增加往板房经理、部门生产经理方面发展。 目前面试此类信息的求职者普遍存在哪些问题 ，求职者面试应注意那些问题， 怎样帮助求职者提高面试成功率？ 存在问题： 对公司生产产品不熟悉； 对此职责不熟悉； 工资与单位所能支付的差异过大； 面试时态度不 好。另一方面，招聘单位较少，一般都需要先传真简历再通知面试。等待面试时间长，成功 率不高。求职者在应聘时最好要求直接与企业老板 / 单位负责人面谈，可以直接知道面试结 果。 晒版机（晒菲林的） 1、机长（ 罗兰机机长 / 海德堡机长 / 良明机长 / 滨田机长 / 秋山机 / 小森机 / 不干胶机） 职位介绍： 根据产品的颜色，对好色，调好墨，通过印刷机把产品印刷出来 岗位职责： 对某一类机器的维护、