施工企业-办公室主任岗位责任制.doc

办公室主任岗位责任制 ⑴负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政副总经理负责。 ⑵负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。 ⑶随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。 ⑷做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和难题。 ⑸搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。 ⑹负责公司的安全保密工作。 ⑺负责工资质量管理体系相关工作。 ⑻协助公司信息部的信息收集与传递工作。 ⑼完成公司领导交办的其他工作。