达安基因：总经理工作细则（2014年3月）.pdfVIP

中山大学达安基因股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为了明确总经理的职责、权限，规范总经理的行为，保障总经理行使 职权、履行职责并承担义务和责任，依据《公司法》和《公司章程》， 制订本细则。 第二条 总经理由董事会聘任并对董事会负责，执行董事会决定，负责公司日 常生产、经营、管理。 第三条 根据公司经营管理需要，公司设总经理一名，副总经理若干名。 第二章 总经理的职权 第四条 总经理行使下列职权： （一）主持公司生产、经营、管理工作，组织实施董事会决议； （二）拟订和组织实施公司投资方案； （三）拟订和组织实施公司年度经营计划的发展规划； （四）拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案； （五）拟订公司基本管理制度框架和制定相应的规章制度； （六）提请董事会聘任或解聘公司的副总经理及财务负责人； （七）聘任或解除应由董事会聘任或解除以外的管理人员； （八）决定对公司职工奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退； （九）拟订公司财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案； （十）代表公司对外处理业务； （十一）出席或列席董事会，可对董事会决议提出复议。 第三章 总经理的义务与责任 第五条 总经理必须履行以下义务： （一）严格遵守国家法律、法规和公司章程； （二）执行董事会决议； （三）恪尽职守，搞好公司生产经营管理； （四）及时向董事会报告工作，包括： 1.贯彻国家法律、法规情况； 2.组织实施董事会决议情况； 3.执行生产经营计划情况； 4.有关生产经营管理方面的重大问题； 5.有关公司内部管理机构设置及基本管理制度方案； 6.有关财务预、决算和利润分配、弥补亏损方案； 7.提请董事会聘任或解聘公司副总经理及财务负责人名单； 8.提议董事会召开临时会议。 （五）总经理负有诚信、勤勉义务，为公司尽职尽责。遵守“竞业禁 止”规定。 （六）接受监事会监督。 （七）总经理在研究决定有关职工切身利益问题，应事先听取公司工 会和职工代表的意见，并邀请工会或职工代表列席会议。 第六条 总经理在执行职务时，若违反董事会决议或超越权限，致使公司利益 遭受损害时，应负相关经济赔偿责任。 第七条 总经理违反公司章程或董事会决议经公司造成重大损害的，依据情节 和后果轻重，经董事会决议，提请上级主管部门和司法机关，按照国 家法律、法规的有关规定给予相应的行政或法律的处罚。 第四章 总经理办公会议 第八条 总经理办公会议是讨论研究组织实施董事会决议和有关公司生产经 营管理重大问题的工作会议。 第九条 总经理办公会议，根据工作需要，由总经理决定，可定期或不定期召 开。 第十条 总经理办公室会议由总经理召集和主持。 副总经理和其他高级管理人员参加会议，经总经理决定公司的有关部 门负责人可列席会议。 第十一条 总经理办公会议对有关议题充分讨论后，形成会议纪要，经总经理签 署后下发执行。 第五章 副总经理职责 第十六条 总经理下设若干名副总经理，分管公司财务、市