北京花园别墅有限公司劳动合同书.pdfVIP

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北京花园别墅有限公司劳动合同书 甲方 乙方: (用人单位): 性别: 法定代表人: 出生年月: (委托代理人) 身份证号码: 地址: 家庭住址: 邮编: 邮编: 户口所在地街道办事处: 根据《中华人民共和国劳动法》,北京花园别墅有限公司(以下称甲方) 与 (以下称乙方)遵循平等自愿、协商一致的原则,订立 本合同。 一、合同期限 第一条:本合同期限类型为————期限的劳动合同。 生效日期: 年 月 日,终止日期: 年 月 日。其中, 试用期为———天。 本合同期限类型为无固定期限合同,自双方签订之日生效。终止条件出 现时,本合同即行终止。 二、试用期 第二条:乙方如糸新录用的员工实行试用期。试用期自本合同生效之日 起为期 日。试用期内遇有病假、事假按实际天数顺延。 第三条:在试用期内,发现乙方有下列情形之一的,甲方随时可以通知 乙方解除劳动合同。 (1)患有不适宜在甲方工作的疾病; (2)录用时有任何欺瞒行为; (3)违犯甲方规章制度, (4)达不到岗位工作要求。 第四条:在试用期内,乙方认为不适应甲方工作时,随时可以书面通知 甲方解除合同。 三、工作内容 第五条:乙方同意在甲方安排的岗位上工作。乙方应按甲方规定标准完 成工作任务。 第六条:甲方可以根据工作需要、乙方工作状况调整乙方工作岗位和职 务。 四、劳动保护和劳动条件 第七条:甲方实行平均每周四十小时制。每个工作日八小时,非正常班 次每八小时折合一个标准工作日。 第八条:因工作需要延长工作时间或在法定假日加班时,甲方应按国家 规定支付加班工资。每月加班时间不超过三十六小时,非正常班次的岗位 不在此列。遇有《劳动法》第四十二条规定情形时除外。 第九条:甲方有权安排和调整乙方的工作岗位和班次。但对孕期和哺乳 期女员工应按规定给予照顾。 第十条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动 保护用品。 第十一条:甲方根据企业效益情况,每年为乙方提供一次健康检查。 五、劳动报酬 第十二条:甲方实行月薪制,每月结算一次,每月——-日以前以货币形 式支付乙方。工资不低于当地政府公布的最低工资标准。 第十三条:乙方工作岗位、职务变化时,工资标准随之变动。 六、保险福利待遇 第十四条:乙方全年可享受十天法定全薪节日。少数民族员工假日按国家 规定执行。 第十五条:乙方自调入公司工作满一年后,按公司规定享受有薪年假,有 薪年假不少于五天。 第十六条:婚假、产假、哺乳假、计划生育假、探亲假、工伤假、病假、 事假、假等按甲方考勤制度执行。 第十七条:乙方患病非因工负伤时,按北京市基本医疗保险的有关规定 报销医药费,甲方按甲方制定的《工资管理办法》和《考勤管理暂行规定》 支付乙方病假工资。 第十八条:乙方在甲方工作期间发生工伤时,由甲方承担全部医疗费用 并按公司规定支付工伤假工资。 第十九条:乙方因打架斗殴等违法行为负伤时,甲方不承担任何医疗费 和工资待遇。 第二十条:甲乙双方均必须按国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费。 第二十一条:乙方在甲方工作到符合国家规定的退休条件时,可以享受 国家和甲方规定的退休待遇。 第二十二条:甲方依照国家和甲方有关规定支付乙方其它劳动保险福利 待遇。 七、劳动纪律 第二十三条:乙方应遵守甲方依法制定的《员工手册》和各项规章制度。 第二十四条:

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