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化工企业安全教育培训制度 第一章 总则 1 为了规范公司干部、职工安全生产教育培训工作，增强广大干部、职工的安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误，逐步实现教育培训管理制度化，规范化，标准化，根据《中华人民共和国安全生产法》编制本制度。 2 本制度对公司干部、职工的安全生产教育形式、内容、要求以及检查、监督等做了具体规定。 第二章 安全生产教育培训的分类及要求 1 公司负责人安全教育培训 1.1公司安全生产的主要负责人，必须接受安全生产监督管理部门不少于48学时的安全资格培训，并经主管部门考核合格取得安全资格证书后方可任职，每年再培训时间不得低于16学时。 1.2培训内容： 1.2.1国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 1.2.2安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。 1.2.3重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理及应急救援预案的编制原则。 1.2.4国内外先进的管理经验。 1.2.5典型事故案例分析。 2 安全管理人员安全教育培训 2.1安全生产管理人员必须按照国家有关安全生产的要求接受安全生产培训并取得安全资格证书后方可上岗。初次培训时间不得低于48学时，每年再培训时间不得低于16学时。 2.2培训内容 2.2.1国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 2.2.2安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识，劳动卫生知识及安全文化知识。 2.2.3工伤保险的政策、法律、法规。 2.2.4伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。 2.2.5事故现场勘验技术及应急处理措施 2.2.6重大危险源管理及应急救援预案的编制 2.2.4国内外先进的安全生产管理经验。 2.2.8典型事故案例分析。 2.3再培训内容：主要是新知识、新技术、新标准、新政策，具体包括有关安全生产的新法律、法规、规章、规程、标准和政策,安全生产管理经验典型事故案例。 3 其他管理人员培训 其他管理人员必须接受公司的安全教育培训，初次培训时间不少于48学时的培训，并经安全管理部门考核合格后方可任职，每年再培训时间不得低于16学时。其他管理人员年度在培训由公司安环部组织以开展讲座的形势进行集中培训。 4 新从业人员的三级安全教育 4.1入厂安全教育 4.1.1入厂教育的对象：新入厂的工人在分配到车间之前必须进行入厂安全教育。 4.1.2入厂安全教育的执行和检查：入厂安全教育由公司安环部具体负责。 4.1.3培训内容：企业文化、公司概况、生产特点（复杂性、连续性和可靠性）和生产流程、劳动纪律、厂规厂纪、安全知识教育、企业内危险区域和危险源的分布及安全注意事项、企业主要的安全生产规章制度、消防灭火知识、劳保防护用品的正确穿戴和紧急救护知识、一般电气和机械安全知识以及对典型事故案例的学习和分析等。 4.1.4培训方式及要求：入厂安全教育可以采用课堂讲解、现场参观学习、观看安全教育片和开展集体讨论的方式进行，要确保培训的针对性和实效性，力戒内容空洞，流于形式。培训时间不得少于24学时。培训完毕必须及时进行考试并保留试卷。 4.2车间安全教育 4.2.1教育对象：新员工或因工作需要在不同车间调动工作的工人以及临时工、外包工等外来人员在分配到班组之前必须进行车间安全教育。 4.2.2车间安全教育的执行和检查：车间安全教育由车间主任或车间主任指定的专职人员负责，安环部负责定期检查培训工作落实情况。 4.2.3培训内容：本车间的生产流程,安全生产组织和人员结构概况；车间定期安全工作开展情况；车间劳动纪律和安全文明生产管理制度；车间危险区域、危险设备、事故多发部位及有毒有害作业场所的情况及安全注意事项；车间常见事故及典型案例的学习与剖析；车间易燃易爆等重点防火部位分布及遇到火险的紧急处置办法，灭火器的放置地点及使用方法；劳动保护用品的穿戴、注意事项和正确使用方法；组织安全规程学习。 4.2.4培训方式及要求：可以采用课堂集中培训与现场熟悉系统流程及设备的理论与实际相结合的方式进行。车间安全教育不得低于二十四学时。培训完毕必须及时进行考试并保留试卷。 4.3班组安全教育 4.3.1班组安全教育的对象：新员工或因工作需要在不同岗位调动工作的员工在分配到班组固定工作岗位开始工作之前必须进行班组安全教育。 4.3.2班组安全教育的执行和检查：班组安全教育由班长或车间主任指定的班组成员负责，安环部负责定期检查培训工作落实情况。 4.3.3培训内容：本班组的安全生产概况、工作性质及职责范围；危险区域、设备状况、消防设施的分布、使用方法和注意事项；重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生