浅谈社会保险灯片.pdfVIP

• 一、社保体系、社保现状 • 二、自由提问 一、社保体系、社保现状 • （一）养老保险 • （二）工伤保险 • （三）失业保险 • （四）医疗保险 • （五）生育保险 • （六）住房公积金 （一）养老保险 • 1、公共养老保险制度定义： • 国家制定法律法规，政府出面组织实施，为社会各部门的劳动者提供 普遍的养老保障，这就是公共养老保障制度。 • 2、社会养老保险特点： • （1）覆盖面广 • （2 ）强制性 • （3 ）确定的缴费标准 • （4 ）平均化 • （5 ）共济性 • 3、社会养老保险的缺陷： • 社会养老保险虽然覆盖面广，但也很难保障所有的人。例如，没有工 作收入的人无法履行缴费义务，因此不能纳入制度的保障范围；不在 正规单位工作的人，如家庭佣人、个体经营者，很难强制他们履行缴 费义务，因此也很难都纳入社会养老保险。 • 4、社会养老保险有那些模式？ • （1）现收现付制 • （2 ）完全积累制 • （3 ）部分积累制。 5、我国社会养老保险是什么模式？ • 部分积累制，也称为统筹与个人账户相结合的模式 • 养老保险缴纳：企业按职工缴费基数的20 ％交纳的社会养老保险费全 部进入统筹基金。职工按缴费基数的8 ％缴费，职工个人帐户全部由 个人缴费形成 • 缴费基数=上年度所有税前收入/12 • 公司缴费=缴费基数*20% 个人缴费=缴费基数*8% • 最高限=本年度全省社平工资*3 • 最低限=本年度全省社平工资*60% • 养老保险计发：养老保险领取=当地上年度在岗职工月平均工资+本人 指数化月平均缴费工资的平均值 （二）工伤保险 • 工伤保险在石家庄是和养老保险捆绑缴纳的，在缴纳养老保险的同时 ，公司会按照养老基数的0.5%来为员工缴纳工伤保险，员工本人不需 要缴费。 • 公司工伤缴费=养老保险基数*0.5% （三）失业保险 • 失业保险按照石家庄保险事业管理局的政策规定，缴费基数为上个月 的全部收入 • 10年失业保险缴费基数上限为6843元 下限为1369元 • 公司缴费=缴费基数*2% 个人缴费=缴费基数*1% （四）医疗保险 • 医疗保险的缴纳也是按照上年度的月平工资来确定基数 • 医疗保险2010年缴费基数上不设上限 下限为2318元 • 医保公司缴费=医疗保险缴费基数*8% • 医保个人缴费=医疗保险缴费基数*2% 医疗保险报销待遇支付标准： • 在职职工住院（含急诊抢救病种门诊）医疗费的个人负担比例，根据 医疗费的数额和就医定点医疗机构的级别分别确定：起付标准以上至 40000元部分，社区卫生服务中心、一级医疗机构为14%，二级医疗 机构为17%，市属三级医疗机构为20%，三级医疗机构为22% ； 40000元以上至基本医保统筹基金最高支付限额部分，社区卫生服务 中心、一级医疗机构为10%，二级医疗机构为12%，市属三级医疗机 构为15%，三级医疗机构为17%。 （五）生育保险 • 生育保险是同医疗保险捆绑缴纳的（同工伤绑定养老）。员工个人不 需要缴费 • 生育保险公司缴费=医疗保险缴费基数*0.8% • 生育报销=生育津贴（即员工正常月工资）+手术费用 （六）住房公积金 • 住房公积金的缴费基数确定和以上保险略有不同，他是根据上年7月 至本年6月的月平均工资来制定的 • 2010年石家庄住房公积金缴费基数上限为7662元 下限为750元 • 住房公积金公司缴纳=缴费基数*11% • 住房公积金个人缴费=缴费基数*7% • 住房公积金的公司缴费全部计入 • 个人账户 企业年金 • 企业和员工个人，按照公司企业年金计划的相 关规定来共同缴费，积累企业年金基金，并进 行投资运作。