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人 力 资 源 部 组 织 结 构 及 岗 位 职 责
经理： 陶俊国
部门倡导：
1.制定人力资源部进展规划；
2.薪酬设计；
3.岗位编制治理；
4.定期组织绩效考核；
副助理： 石振海 薪酬主管： 李 蕾 招聘、培训主管： 文员：
1.
经理不在时，全权负责本1.
店内、公司各月考勤情况
1. 招聘、培训打算的制订、
部门工作；
的汇总，核对；工资、奖1 / 2实施；
2.
协助经理做好日常工作。
金表的汇总、审核、制作；
2. 各种培训教练的组织编
2.
公司内薪资发放；
写；
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