华晨建筑工程重点项目工程公司重点项目部管理专项规章新规制度DOC.docVIP

华晨建筑工程企业项目部管理规章制度 一、行为规范管理 1、维护本项目部利益，热爱本职员作，遵守项目部管理制度，牢靠树立主人翁意识。 2、遵守下级服从上级标准，项目部人员必需服从项目责任人统一领导和分工安排。 3、珍惜企业财产，如有损失或遗失照价赔偿。严禁偷窃集体财物，发觉以一罚十，情节严重移交司法部门处理。 4、 因为工作失误造成材料报废或消耗超标、和经济损失等由责任人全额赔偿。 5、项目经理、技术责任人如需离职，须提前提出申请，技术资料交接完成后方可离职。 。 二、劳动纪律管理 1、 严格实施施工规范、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业而造成一切责任由当事人负全责。 2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。 3、项目部物资、财务等关键岗位责任人员不得接收供料方和下属施工队宴请。 三、安全生产（文明施工）管理 1、严格根据操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。 2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，持证作业。 3、不准在营区内私拉乱接电线。正常接线应由电工统一安排。 4、项目部人员如发觉不安全原因应立即反应，立即清除，并有责任劝阻、阻止其它人员违章作业。 四、考勤、请假管理 1、 严格实施请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前提出申请，经同意后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况