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（创新管理）创新报告 湖南省创新型企业家队伍现状和建设调研方案 本次调研是湖南省科技厅组织开展的湖南省高新技术产业技术需求专题调研活动的重 要组成部分。调研结果将为湖南省科技创新战略和政策出台及创新型企业家队伍建设提供决 策依据。 本问卷的调查对象是湖南省内各大中型企业（包括民营企业） 、高新技术企业。通过本 问卷调查，拟了解我省创新型企业家队伍现状、创新型企业队伍建设所需的各方面环境和条 件 壹、被调查者（样本）的企业信息的描述 本次的调查对象是湖南省内各大中型企业（包括民营企业） 、高新技术企业。为确保此 次调研结果的真实、有效，重点调研了 22 家湖南省内的大中型企业，调查方式采用的是将 调研问卷以电子档的形式发送到所调研的对象，且且由公司的负责人填写。 1 、被调查者企业性质的构成 下图是对被调查者企业性质构成的清晰描述。数据显示所调研的样本重私营企业所占的 比重最高达到了 40% ，其次是全民所有制企业，比重达到了 35% ，三资企业和其他类型的 企业性质分别占了样本总量的 15% 和 10% ，集体所有制类型的企业为 0 。从数据我们能够见 出此次调研的企业性质私营企业和全民所有制企业为主，其次是三资和其他类型的企业，私 营企业所占比重较高说明了湖南的私营企业家比较多，私营企业的发展呈现壹片良好的态 势。 2 、其他基本信息 本次所调研企业的行业是各行各业的，有加工制造业，有轻纺，有陶瓷等不同行业的 22 家企业，于这 22 家企业重有 85% 的企业被省级认定为技术高新企业，其中大部分企业的总 资产和年生产总值达到上千万。 二、企业负责人信息的描述 于统计分析中发现，于调研企业负责人中除去壹个样本缺失外，其他企业负责人均为男性， 且且年龄均于了 30 岁到 60 岁之间， 大部分的学历为本科和研究生及之上， 其他学历比较低 的壹般均取得了专业的资格证书。 1 、企业负责人任职方式构成描述 下图是企业负责人的任职方式比重分布图。从图中我们能够见出，企业负责人的任职主要集 中于了三个方面：壹为董事会任命，它占了总样本比重的 36.8% ，二为组织任命，占了总样 本的 31.6% ，三为自己创业，占了总样本的 26.3% ，职工的选举仅仅占了样本的 5.3% ，其 他如市场双向选择、选拔和选择相结合和其他类型的任职方式于样本重没出出现。从这些数 据我们能够见出，企业主要负责人的任职方式主要是董事会任命和组织任命，自己创业的占 了总样本的 26.3% ，这说明了湖南省内的企业家创业的人数很多且且发展很好。 2 、企业负责人收入形式主要是年薪制 于企业负责人收入形式构成中，主要的收入形式为年薪制， 占了总样本的 66% ，其次是月薪 加奖金，这也占了总样本的 19% ，股息加红利的占了总样本的 10% ，再就是期权股份，它 占了样本比重的 5% ，风险抵押承包制和其他类型的收入形式于样本中且没有出现。企业的 主要负责人壹般均是高收入者，这种高收入者不管是于湖南仍是于其他地方，他们的收入方 式很大壹部分均是年薪制。 3 、大部分的企业负责人对自己的收入保持满意 从企业负责人收入满意程度比重分布图能够见出，大部分的企业分责任对自己的收入是保持 满意的。其中保持满足的占了样本总量的 42.1% ，保持壹般满足的占了总样本的 52.6% ，不 满足的仅为样本总量的 4.5% 。所以说，目前的收入水平对于当下的企业负责人来说是符合 标准的。 三、 企业负责人具体信息的描述 1 、壹半之上的企业家认为湖南企业家数量比较缺乏 于问到单位企业负责人对湖南省企业家数量的见法时，其中有壹半之上的企业负责人认为湖 南省企业家的数量比较缺乏， 占了总样本的 59.2% ，有 22.7% 的单位企业负