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正德天佑防火设备安装 职员手册 职员手册 Employee handbook 编制：人事部 审核： 总经理同意： 20XX年9月25日第一次修订 目 录 目录 …………………………………………………2-3 第一部分 总则 ………………………………………………4-5 第一章 总则、序言 ……………………………………………4-5 第二部分 企业介绍 …………………………………………5-7 第二章 企业介绍 ……………………………………………5-7 一、 企业介绍 ……………………………………………5-6 二、 企业发展历程 ……………………………………………6-7 1、 企业发展史 ……………………………………………6-6 2、 企业荣誉 ……………………………………………6-6 三、 企业理念 ……………………………………………6-7 四、 企业组织机构图 ……………………………………………7-7 第三部分 人事管理制度 ……………………………………8-20 第三章 人员招聘、配置 ……………………………………8-10 第四章 考勤制度 ……………………………………10-11 第五章 请假制度 ……………………………………11-14 第六章 劳动纪律 …………………………………… 14-16 第七章 奖惩制度 …………………………………… 16-17 第八章 薪资 ………………………………………17-18 第九章 福利制度 ……………………………………18-19 第十章 保密制度 ……………………………………19-20 第十一章 雇用、解聘及辞工要求 …………………………… 20-20 第四部分 行政管理规章 …………………………20-24 第十二章 办公用具、通讯器材及生产工具管理制度 …………………20-21 第十三章 差旅制度 …………………………………21-22 第十四章 车辆使用制度 …………………………………23-24 第十五章 职员宿舍管理制度 ………………………………24-25 第五部分 其它相关要求 ………………………………25-26 第十六章 消防安全制度 …………………………………25-25 第十七章 文档管理制度 …………………………………25-25 第十八章 卫生管理制度 …………………………………25-26 附言 …………………………………26-26 第一部分 总则 第一章 总则 一、总则 1、本企业为树立制度，健全组织和管理，促进劳雇双方同心协力，共谋事业发展，特依据相关劳动法规及本企业现实状况制订本手册。凡本企业所属从业人员之管理，除法令、劳动契约及本企业其它规章另有要求外，应悉遵守本规则之要求。本手册自20XX年1月30日起实施。 2、本手册所称职员是经本企业雇用程序正式录用，从事工作取得工资之人员而言。因业务需要而特聘之人员、顾问，另依其合约管理之。 3、本企业劳雇双方均应致力于企业伦理及职业道德之建立，互为对方设想，建立良好劳雇关系。 4、本企业有妥善照料职员之义务，也有要求职员提供劳务之权利，各同仁应遵照本企业规则之要求，善尽勤慎敬信义务，方能取得应享之权利