机加工车间管理新规制度.docVIP

三车间管理要求 一、劳动纪律： 1、职员必需遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。 2、职员上班应做到不迟到、早退，严格根据车间轮班制作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟四处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5-20元，早退一次20元，矿工一次罚款50元。没到下班时间不许可离开自己岗位，更不许可站在门口喧哗、聊天、擅离岗者罚款10元。 3、上班时间不得串岗闲聊，不许可大声喧哗，打闹嬉笑，更不得私自出厂，有事离岗必需向组长或车间主任请示，得到同意后方可离开，如私自离岗被发觉一次罚款20元。 4、上班时间不得带小孩进厂区，不得在车间用手机发短信、打游戏、吃零食、发觉一次罚款20元。 5、不得酒后上班，违者罚款一次500元，由此造成安全事故自行负担；吸烟要到指定区域，不得在车间内吸烟，违者罚款20-50元。 6、有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任同意，标准上每个班组请假不得多于2人，车间主任只有准假3天权限，超出3天需报企业分管副总指示，不假而归按旷工处理，天天罚款50-100元。 7、下班前，须将自已机床上设备卫生清理根本，设备包养维护工作完成后交班才能下班。对卫生不达标或未清扫者将视情况一次罚款10-50元。 8、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50-100元，情节严重者将提议企业给行政处罚直至开除。 二、现场管理制度 1、保持现场良好工作秩序，发明亮丽、舒适工作环境。 2、主动参与“5S”管理活动，保持车间内整齐、整齐。工作台必需定位摆放，不得放置和生产无关物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品和不合格品不得混放。 3、操作者对在制品必需轻拿轻放，严禁野蛮操作，严禁扔甩产品，因为人为操作不妥造成产品磕碰伤，发觉一次罚款5-50元。 4、现场在制品，标准上要求是“不落地加工”，掉在地上工件应立即捡起，地上发觉掉落工件，对当事人实施5元/件罚款（机床范围内由当班操作者负担，公共区域由对应搬运者负担）。 5、下班时每位职员必需根据“数控机床保养内容”进行清扫和保养机床，。 6、珍惜企业财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给50元处罚。 7、下班打扫卫生后，辅助工具应放在指定区域（扫帚、桶、抹布统一放在车间回用具库房）、工作台摆放端正，并保持现场整齐整齐，如发觉违规放置者，将处以20元罚款。 8、要求车间设备卫生以班为单位天天清扫、清洁；车间每七天六安排以班组为单位对各自班组全部设备和个人工具箱大扫除，不参与大扫除者按旷工上报企业。 9、工装（各类夹具、拉刀、法兰盘）更换后立即归还车间库房；当班产品完工后，检具（样齿、打标座、塞规、环规等）立即归还车间库房，不得长时间摆放现场，一经发觉摆放超出2小时将对当事人处10元罚款。 三、生产工艺管理制度 1、生产工艺是确保产品质量基础，全部职员应遵守操作规程严禁违章作业。 2、严格根据图纸加工，每班生产首件产品必需送检并经检验员确定签字后方可连续生产，生产过程中必需常常进行自检，如发觉批量报废罚款50元，并依据损失情况进行赔偿。每班产品加工情况必需如实填写到流转卡上，不填写或乱填工艺卡加工数量者，工资不予核实，如造成车间损失将由当事人负担。 3、职员在未经工段长或主任许可下，不得私自更改机床内任何程序，一经发觉，将处以50~100元罚款。 4、机床设置参数和倍率严禁私自改动，如发觉私自更改程序或参数，发觉一次处罚40元。如因其它人为原因造成机床损坏，将依据企业相关要求从严处罚500-1000元。 5、机床开启按钮上保护罩严禁私自旋开操作，机床电器柜、铁屑挡板严禁打开或取下，一经发觉处当事人10元罚款。 6、设备日常点检工作按要求实施，设备运行如有异常立即反应给维修人员和工段长，严禁设备带病作业。 7、机床加工产品时，必需严格根据操作规程进行作业，如因人为操作不妥造成刀具、夹具损坏照价赔偿。 8、量具、百分表到期立即送检，逾期不送检将重处。 四、安全生产制度 1. 现场生产职员应该严格根据生产操作规程进行操作。 2.车间严禁酒后上岗，生病职员（需出具医院相关证实）不得安排上岗，以避免安全事故发生。 3.职员严禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生产衣饰上班，女职员长发应盘于头顶，不然自己负担后果。 4.车间不得安排职员带病工作或超负荷工作，不然追究相关责任人责任。 5.在开机工作前，要对机器进行检验，确定无异常后能够开机，空机运转确定无异常情况后才能够正式生产操作。 6.在工作中发觉机器异常时，应该停机检验或请专业维护人员进行修理，严禁私自进行修理工作。 7.下班前应该关闭机械、切断电源，将工作区域清理后才能离开现场，不设备得空岗运转。 8.对电器线路不得私自移动，不得私自搭接，发觉