企业管理论文:长期导向对环保创新与企业绩效关系的调节作用研究.docxVIP

企业管理论文:长期导向对环保创新与企业绩效关系的调节作用研究.docx

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企业管理论文:长期导向对环保创新与企业绩效关系的调节作用研究 1 绪论 1.1 研究目的和意义 1.1.1 研究目的 随着当今社会和全球市场竞争的程度越来越剧烈,环境、资源、能源、生态及环境危机等各种问题日益显现和加剧。资源和环境问题早已成为制约当企业、社会和国家经济发展的重要瓶颈。如何统筹和兼顾环境保护与经济社会的发展,已经是我们过加现阶段如何加快转变经济发展方式的同时,又能很好的满足人们对绿色环保消费日益增长的需求所直接面对的问题,也是当今人类亟待解决的问题。同时,随着环境污染的不断加剧,政府环保法律法规的出台及公众的绿色消费理念逐步深入,制造业企业不得不反思自己的生产运作行为,从传统的环境污染向环境预防甚至是环保创新的转变。 可以想象得到,企业实行绿色环保创新之后,可以创造出环境效益,为企业带来环境绩效的提高。但是否可以真正提高企业经济效益,这个问题各位学者有着各自不同的看法和简介。企业实行环保创新最初的原因是遵循法律法规的需要,但最基本的动力则是企业潜在的经济效益和利润。基于此,本文以生产性制造业为背景,用实证的研究方法,研究企业的绿色创新实践。建立企业环保创新与企业绩效的关系模型,探讨企业的环保创新与企业环境绩效和经济绩效之间的关系,并在其中引入长期导向作为调节变量,研究它们之间的调节效用及关系。 对企业是否要进行环保创新、怎样实行环保创新、亦或是影响企业实行环保创新的因素的研究,已经是当今组织战略和管理科学研究领域非常热门也是非常重要且紧迫的研究课题。现有的有关环保绿色创新的文章主要是从两个方面出发:一是研究促使企业实行环保创新的因素;二是企业实施了环保创新实践后,到底能否为企业带来可观的经济效益[12]。为了更好地研究环保创新与企业经济绩效间关系的研究,本文以大规模的问卷调查为基础,并找到一个调节变量——长期导向引入研究模型中,看他们的关系是否会因为长期导向的程度不同而发生改变,填补了当前研究的空缺,也同时引导企业进行环保创新实践。 分析结果有助于推动和促进我们社会、国家乃至全球的生产型制造企业进行环保创新。这不仅可以引导、推动及促进企业顺应当前绿色环保的潮流,响应建设生态文明的号召,也可以满足顾客对绿色环保的产品和服务的需求,进一步实现企业的绿色环保及可持续的发展,为企业带来绿色效益,从而提高企业自身的竞争力和企业绩效。同时也为我国进一步更好更快的走上新型工业化的道路提供了一些宝贵的建议,为政府制定相关制度和政策提供参考。 ............................ 1.2研究框架与方法 1.2.1 研究框架 根据本文的目的,即推动和促进生产制造业进行环保创新的开发和实践出发,探索企业环保创新与企业经济绩效之间的内在联系。通过回顾有关环保创新、绿色创新、可持续创新和生态创新与企业经济绩效间关系的文献为基础,并利用全球制造业研究组(GMRG)的调查问卷和收集的数据进行研究和分析。从中选取了美国、中国和越南三个国家的样本,剖析了环保创新与企业环境绩效和经济绩效间的关系,并引入调节变量——长期导向,研究其在环保创新和企业绩效关系间的调节作用。并根据我国制造业在实施环保创新时的现实需要,对政府和企业提出应采取的对策和建议。本文共分为六个部分,第三章至第六章为主体部分,具体如下: 第一章 绪论 在绪论这一章节中,首先是介绍了本文的研究写作的背景,接下来分析本文主题的目的和意义。介绍了本文的研究内容和研究方法,并画出了整篇文章的技术路线图。 第二章 基础理论与文献综述 在这章里面主要是介绍本文写作所用到的基础理论,以及对国内外研究的现状进行梳理。首先是对环保创新的定义进行了梳理、归纳和总结,回顾了有关保创新、绿色创新、可持续创新和生态创新与企业经济绩效间关系的文献,以及企业长期导向程度相关的文献。 第三章 研究设计及模型构建 在这章,首先确定了研究主要变量——环保创新,并划分了两个维度:环保管理创新和环保技术创新。着重要研究他们与企业经济绩效的关系,并探讨其内在的机制。在此基础上提出了环保创新与企业环境绩效和企业经济绩效的假设模型,并且引入了企业长期导向为调节变量,同时也做出了假设,形成了本文最终的假设模型。接着根据所阅读的文献,列出了本文的量表,并介绍下一章节要进行数据分析所要用到的方法。 第四章 制造企业环保创新与企业绩效间关系的研究分析 在这章的开头,首先介绍了本文用到样本和数据的来源,对样本进行描述性统计分析。接下来先对上一章制定好的量表进行探索性分析,观测其结构。然后进一步分析其信度和效度,并放入结构方程模型中进行拟合,验证假设模型是否成立。 第五章 长期导向的调节作用 在本章节中,主要使用到多元线性回归方程来对调节变量——长期导向,对环保创新和企业

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