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仓储部职位说明书 仓储部经理职位说明书 1 岗位名称 仓储部经理 所届部门 仓储部 岗位编号 岗位序列 薪资标准 直接上级 职 责 主要负责公司的仓储规划，制定合理的库存量，确保仓储物资的安全，实现仓储的规范化 概 管理，为公司做好物料管理工作 述 岗 位 职 责 及 绩 效 标 准 负责编制各项仓储管理制度，完善各种流程和规范 根畛司年度经营目标制宋仓储部工呼划 出〔入库管理 负责组织物料入库审核工作，办理各种入库手续 组 库存管理 负责合理规划仓储空间，保持合理库存，降低仓储成本 改进仓储环境，做好仓储安全工作，确保仓储物资安全 定岬织物资盘点，对盘盈亏及损坏尹行调查处理 仓储账务管理 负责建立物资出入库、库存台账 组纽涿，并将盘点结果与财务部核对:;:牙做到账实相符 部门事务管理 协调本部门各项工作，做好人员调配 严格审核部门费用支出，降低部门管理费用 组织部门人员培训、考核工作 ，提高部门人员整体绩效 绩效标准 制度完善、规范 仓储计划及时提交 出入库手续办理及时 出入库手续办理无差错 仓库利用率达_ % 仓储物资完好率达—% 仓储安全事故在—次内 账货相符率达_ % 物资台账差错在_次内 1.培训计划完成率达 100% 岗 位 权 限 岗 位 关 系 任 任 职 资 格 具有较强的领导能力和影响力，能够带动下届完成工作 1 任务 具有较强的组织协调能力，能够协调各部门顺利开展工 作 具有较强的规划控制能力，能够对公司仓储合理规划控/ 仓储主管职位说明书 岗位 信息 岗位名称 仓储主管 岗位编号 岗位等级 薪资水平 工作部门 仓储部 直接上级 直接下级 所辖人数 工 职责描述 责任 划分 绩效标准  工作职责 协助仓储经理做好仓储规划和布局工作 按照相应流程，组织货物验收工作，并安排货物 存放地点 按照相关程序，组织货物出库管理工作 负责对货物进行库存盘点，确保账实相符 做好库存的防火、防盗等安全工作 负责仓库环境管理，做好仓库通风及卫生工作 确保库存物资的完好性 全责全责全责部分: 全责 全责 全责 部分 :1.仓库空间利用率达% ! —: :2.出库、入库手续齐全率； ； 达% 1 — I 3.出库货物合格率达—% : 1 I ! 4.按时、定期盘点 ; I i 5.物资完好率达 % : ; — I :6.物资台账账实不符的次； I 数在次内 ： 协助全责 协助 全责 协助 仓储费用控制在预算内 下届考核得分不低丁 分 I 管理职责 负责监督仓储制度、流程、规范等的执行 负责仓储耗材管理，审核仓储费用支出 负责下届人员的工作指导和培训 职 位 关 系 可晋升职位 仓储经理 可相互轮换职位 物流主管 可降低职位 仓库保管员、出库员、入库员 教育水平 1.大学专科以上学历 2.物流、仓储等相关专业 工作经验 1. 3年以上相关工作经验 及业务了解范围 2.熟悉物流仓储作业流程及仓储设备的使用和维护规范 技能/能力 能力项目 能力要求 计划控制能力 能够对工作进行合理计划，而且对计划 具有较强的控制能力 沟通协调能力 能够与工作中的相关人员顺畅沟通，确 保工作任务顺利完成 现场管理能力 具有较强的现场协调、控制能力，能够 迅速果断的处理现场问题 入库专员职位说明书 岗位 信息 岗位名称 入库专员 岗位编号 所届部门 仓储部 直接上级 工作 在仓储主管的领导下，负责公司物资的验收及入库工作，确保入库物资的质量 概述 作内容及 工作内容 根据公司物资验收流程，进行物资入库验收工作 妥善处理不可入库的物资，出现不可能解决的问题及 时上报 认真填写并出具入验收报告，确保报告的真实、准确 做好物资验收记录，并对物资验收情况进行统计、分析 负责物资的入库登记及入库手续办理工作 根据公司仓库规划，合理安排货物存放地点 完成领导交办的其它工作 绩效标准 严格遵守验收流程 验收及时率达_ % 入库货物质量合格率达 100% 物资验收报告出具及 时、准确 入库手续办理及时准确 任 职 资 格 教育水平 中专以上学历 熟悉物资验收及仓库管理知识 入函+ : 1年以上物资验收、采购、仓库管理等相关工作经验 经验要求:: I 11 :■ :: :能力要求;; 、二二二二二二二二二二二? 具有较强的沟通能力，能够与相关工作人员良好的沟通，顺利完成工作 具备熟练的计算机操作能力，可能熟练应用仓储管理软件 出库专员职位说明书 岗位信息岗位名称出库专员岗位编号所届部门仓储部 岗位 信息 岗位名称 出库专员 岗位编号 所届部门 仓储部 直接上级 作内容及绩效标准 作内容及 绩效标准 严格遵守出库流程 物资出库手续办理及时 物资出库差错次数在 —次以内 出库单据真实、准确 出库单据完整 工作 在仓储