云南师范大学文理学院教学团队建设实施的方案.docVIP

云南师范大学文理学院教学团队建设实施方案 （试行） 为贯彻落实教育部、财政部《关于实施高等学校本科教学质量与教学改革 工程的意见》（教高 [2007]1 号）、教育部《关于进一步深化本科教学改革全 面提高教学质量的若干意见》（教高 [2007]2 号）、《云南师范大学关于本科 教学质量与教学改革工程建设的实施意见》及《云南师范大学教学团队建设实 施方案》（云师大通字 [2007]92 号）文件精神，加强学院本科教学团队建设， 建立有效的团队合作机制，推动教学内容和方法改革，促进教学研讨和教学经 验交流，开发教学资源，推进教学工作的老中青相结合，发扬传、帮、带的作 用，加强青年教师及“双师型”教师的培养，提高教学质量，制定本实施方案。 一、教学团队设置 1、组建原则 教学团队是指以课程（包括实验课程、 实践课程）、课程群的建设为任务， 整合教师力量，形成教学实施、研究与改革的教学业务组合。教学团队可以打 破原有的教学行政组织（如院、系、教研室），实行跨专业或跨院系组合。 2、组建目的 教学团队的组建应以实现我院各本科专业人才培养目标为宗旨，以实现课 程教学在人才培养中的作用为具体任务，以老、中、青团队成员之间的融合与 协作为纽带，以深化教学改革与教育创新为举措，通过建立竞争激励机制和完 善管理制度， 创造宽松而严谨的教学科研环境， 建设创新意识强、 教学质量高、 科研水平突出、